2024年福建漳州市人力资源和社会保障局招募见习人员7人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建漳州市人力资源和社会保障局招募见习人员7人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某市人民政府向该省人民政府报送请示，申请将该市评为文化特色产业区，在请示的开头，表明该市历史文化悠久，名家辈出，是某文学流派的发生地，且地理位置优越，这属于（）。 A：请示结语 B：请示要求 C：请示目标 D：请示缘由正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，请示结语
2024-11-25
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2024年福建梅列区人力资源和社会保障局市（区）属事业单位定向招聘拟聘用人选历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建梅列区人力资源和社会保障局市（区）属事业单位定向招聘拟聘用人选历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。 A：事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 B：事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 C：事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议 D：事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议正确答案选项：C解
2024-11-25
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2024年福建梅列区人力资源和社会保障局区属事业单位招聘拟聘用人选历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建梅列区人力资源和社会保障局区属事业单位招聘拟聘用人选历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、行文关系，是指发文机关和收文机关之间的文件往来关系，下列关于行文关系的表述不正确的是（）。 A：领导被领导关系，又称隶属关系，是指上下一级之间的直接垂直关系 B：指导与被指导关系，是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间的关系 C：平行关系，是指在一个系
2024-11-25
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2024年福建宁德市古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘55人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建宁德市古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘55人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、根据内容涉及国家秘密的程度，含有重要的国家秘密泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的文件是（） A：内部使用文件 B：秘密文件 C：机密文件 D：绝密文件正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据保密程度，公文秘密等级可分为秘密、机密、绝密三类。A项错误，内部公文有
2024-11-25
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2024年福建宁德古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘78人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建宁德古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘78人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问
2024-11-25
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2024年福建厦门市海沧区档案馆见习生招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建厦门市海沧区档案馆见习生招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、三大运营商为争取已逐渐饱和、增长缓慢的电信用户市场，在4G移动通讯产品领域竞争十分激烈。最近，C市D电信运营商E总发现，尽管目前公司通过价格战优势使得4G用户的市场销售增长率较高，但市场占有率却几乎没有什么提高。为此，E总决定采取一些有效措施来大幅度提高本公司4G产品用户的市场占有率。以下关于D公司
2024-11-25
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2024年福建南平光泽县人力资源和社会保障局事业单位招聘7人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建南平光泽县人力资源和社会保障局事业单位招聘7人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。 A：经济效益原则 B：任人唯贤原则 C：规范化原则 D：量才适用原则正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。人员配备是指在管理中，采用科学的方法，根据岗得其人
2024-11-25
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2024年福建三明泰宁县第四中学泰宁县人力资源公共服务中心招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建三明泰宁县第四中学泰宁县人力资源公共服务中心招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列有关报告的描述不正确的是（）。 A：事后行文 B：上行文 C：陈述性语言为主 D：相关上级单位必须回复正确答案选项：D解析：本题考查的是报告。A项正确，报告可以在事前、事中、事后行文。B项正确，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。是属于上行文。
2024-11-25
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2024年福建三明泰宁县人力资源公共服务中心招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建三明泰宁县人力资源公共服务中心招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、表彰先进集体和个人适用的文种是（）。 A：函 B：意见 C：通报 D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定第八条规定：“函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”B项错误，根据《党政机关公文
2024-11-25
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2024年福建三明市人力资源和社会保障局直事业单位专项招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建三明市人力资源和社会保障局直事业单位专项招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）隔开。 A：用“★” B：用“※” C：用“●” D：空1字正确答案选项：A解析：根据《党政机关公文格式》GB/T9704-2012的规定，公文中如需标注密级和保密期限，一般用三号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行
2024-11-25
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