2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司招考聘用工作人员3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司招考聘用工作人员3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某市人民政府就开展清查“小金库”工作向所属下级机关行文,阐述该项工作的必要性,并交代具体的工作任务及时间安排,同时针对有关的步骤方法、注意事项、报告方式与期限等提出具体要求。可以选用的文种包括()。 A:命令 B:通知 C:指示 D:通告正确答案选项:B解析:A项错误,根据《党
2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司招考聘用工作人员(第二批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司招考聘用工作人员(第二批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、事业单位现行的科员管理岗位的职级是()。 A:七级 B:八级 C:九级 D:十级正确答案选项:C解析:根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,管理岗位的级别分为1级—10级,管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科
2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘综治队员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘综治队员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、适用于公布重要决定或者重大事项,应用()。 A:公告 B:公报 C:通告 D:通拟正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:
2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘工作人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘工作人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文具有其他任何文献形式无法替代的功能是()。 A:执行性 B:强制性 C:权威性 D:凭证性正确答案选项:C解析:本题考查公文写作与处理。公文的权威性是指公文是由制发者党政机关根据法定职权制作和发布的,具有法定的权威和约束力。公文的权威性是公文具有其他任何文献形式无法替代的功
2024年烟台市蓬莱区永安人力资源有限公司公开招聘司勤人员3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年烟台市蓬莱区永安人力资源有限公司公开招聘司勤人员3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()既是一种组织结构又是一种管理方式。 A:科层制 B:集体制 C:分权制 D:合并制正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,科层制组织指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式。B项错误,在管理方式中,没有集体制这种说法。C项错
2024年烟台市蓬莱区永安人力资源有限公司公开招聘司勤人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年烟台市蓬莱区永安人力资源有限公司公开招聘司勤人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、在企业财务预算中,综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是()。 A:预计收益表 B:现金预算表 C:资产负债表 D:利润分析表正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,预计收益表,是用来综合反应企业在计划期间生产经营的财务状况。可以揭示企业预期的盈利情况,
2024年湛江市廉江市人力资源和社会保障局公开招聘政府雇员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年湛江市廉江市人力资源和社会保障局公开招聘政府雇员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、结语“敬请函复”适用的文种是()。 A:批复 B:询问函 C:请示 D:答复函正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”常用固定结尾语“此复”“特此批复”等。B项正确,询问
2024年湛江坡头区人力资源和社会保障局招考聘用编外工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年湛江坡头区人力资源和社会保障局招考聘用编外工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列不属于法定公文的是()。 A:议案 B:命令 C:纪要 D:提案正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、B、C三项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案
2024年湖南长沙市天心区人社局招聘编外人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年湖南长沙市天心区人社局招聘编外人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、小张本科毕业后考入了一家事业单位,定岗属于事业单位管理岗九级,他如果想晋升到管理岗八级,需要在九级岗位上任职满()以上。 A:1年 B:2年 C:3年 D:4年正确答案选项:D解析:本题考查事业单位人事管理制度。根据《吉林省市(州)级以下事业单位领导人员管理暂行办法》第七条,事业单位领导人
2024年湖南长沙市人力资源和社会保障局招聘工作历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年湖南长沙市人力资源和社会保障局招聘工作历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于公文行文规范的说法,错误的是()。 A:注意隶属关系,尊重机关职权 B:上级政府部门与下级政府之间可以联合行文 C:一般情况下,党政机关不得越级行文 D:凡请示的公文应当一文多事正确答案选项:D解析:A、C两项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和