2024年辽宁省沈阳建筑大学招聘人才11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁省沈阳建筑大学招聘人才11人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、延边州财政局要对州总工会的发函进行回复，应使用的公文文种是（）。 A：请示 B：报告 C：函 D：批复正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。“函”是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文文种。A项错误。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。延边州财
2024-11-26
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2024年辽宁省沈阳建筑大学招聘45人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁省沈阳建筑大学招聘45人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是（）。 A：处理本级行政机关的综合性事务 B：完成上级行政机关交办的其他工作任务 C：调查研究，了解情况为领导机关出谋划策 D：检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示正确答案选项：A解析：本
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2024年辽宁省朝阳市双塔区事业单位招聘75人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁省朝阳市双塔区事业单位招聘75人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。 A：制定公开招聘方案 B：公布岗位、资格等招聘信息 C：考试、考察 D：进行考核和分级分类培训正确答案选项：D解析：《事业单位人事管理条例》第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资
2024-11-26
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2024年辽宁省抚顺市城乡建设委员会所属事业单位招聘13名工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁省抚顺市城乡建设委员会所属事业单位招聘13名工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，居民委员会应当自收到申请人提交的申请书及有关证明材料之日起（）日内，对申请人的家庭经济情况和实际生活水平进行调查核实，张榜公布，并将调查情况及申请人提交的有关材料报街道办事处或者镇人民政府。 A：5 B：7 C：10 D：15正确答
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2024年辽宁省抚顺市国土资源局所属事业单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁省抚顺市国土资源局所属事业单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、根据《事业单位人员处分暂行规定》，已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的（）。 A：不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论 B：明确其应受处分的种类，作出处分决定 C：可以适当延长做出处分的时间，但是延长期限最多不超过三十日 D：6个月内作出处分决定，案情复杂或者遇有其他特
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2024年辽宁沈阳建筑大学招聘高层次人才61人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁沈阳建筑大学招聘高层次人才61人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文印发传达范围等需要说明的事项是（）。 A：附件 B：附件说明 C：附注 D：附注说明正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。附注是对公文印发传达范围等需要说明的事项加以说明，主要标注公文的发布层次、印发传达范围等。故本题选C。2、答复下级机关的请示事项时使用的文种称之为（）。 A
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2024年辽宁沈阳建筑大学招聘60人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁沈阳建筑大学招聘60人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明，管理人员必须进行（）。 A：充分授权 B：有效激励 C：人员配备 D：管理沟通正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，授权指为了实
2024-11-26
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2024年辽宁沈阳建筑大学招考聘用高层次及急需紧缺人才12人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁沈阳建筑大学招考聘用高层次及急需紧缺人才12人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是（）。 A：请示 B：通知 C：函 D：通报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第
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2024年辽宁沈阳建筑大学招考聘用高层次及急需紧缺人才(第一批)历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁沈阳建筑大学招考聘用高层次及急需紧缺人才(第一批)历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“三个和尚没水吃”，用管理学解释是()。 A：人多了办不成事 B：职责不清 C：无人领导 D：没有监督 E：缺乏合作正确答案选项：B解析：B项正确。“三个和尚没水吃”的原因是资源配置不合理，人力资源过剩。如要防止，就要优化人力资源配置，合理分配每个人的工作任务，分清职责，
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2024年辽宁朝阳市双塔区招考14名事业单位人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁朝阳市双塔区招考14名事业单位人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于做好除雪工作的紧急通告XX区人民政府，市政府各部门、各直属机构：昨夜我市普降大雪，市气象台今晨发布暴雪黄色预警，为保障社会正常生产生活秩序，根据市政府领导要求，市区各有关单位要立即组织力量开展扫雪除雪工作，现就有关事项布署如下∶第一、城区各部门、各单位要迅速行动起来，充分做好清扫责任区内冰雪的
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