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二级管理培训.pptx

2015二级建造师2Z102000施工成本管理2Z102000施工成本管理2Z102000施工成本管理2Z102000施工成本管理2Z102000施工成本管理2Z102000施工成本管理2Z102000施工成本管理2Z102000施工成本管理2Z102000施工成本管理习题练习习题练习习题练习习题练习习题练习习题练习习题练习习题练习习题练习习题练习2Z102000施工成本管理2Z102000施工成本管理2Z102000施工成本管理2Z102000施工成本管理2Z102000施工成本管理习题练习习题练习习题

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2024年湖南省永州市人力资源和社会保障局直属事业单位选聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为,净化社会治安环境,省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动,现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众,应选择的文种是:  A:公告  B:通告  C:通报  D:公报正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根

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2024年湖南省商业技师学院编招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年湖南省商业技师学院编招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文拟制包括公文起草、审核、()等程序。  A:签发  B:打印  C:核发  D:登记正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十八条规定:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”B项错误,“打印”表述不规范。C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第二十五

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2024年湖南益阳市人力资源和社会保障局所属事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年湖南益阳市人力资源和社会保障局所属事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式,不包括()。  A:信函格式  B:命令(令)格式  C:通知格式  D:纪要格式正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》规定的三种公文的特定版式为:信函格式、命令(令)格式、纪要格式。故本题选C。2、在公文的写作中,

2024-11-23
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2024年湖南招聘智慧湘西专业技术管理人员9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年湖南招聘智慧湘西专业技术管理人员9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的,具有法定效用与规范格式的文件材料,是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由()确定的。  A:撰写者本人或团队  B:机关党政负责人  C:行文对象及内容  D:公文行使的上级机关正确答案选项:C解析:知识定位本题考查公文常识

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2024年湖南常德安乡县人力资源和社会保障局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年湖南常德安乡县人力资源和社会保障局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、行文方式是根据行文关系、行文方向以及公文性质、效力范围等多种因素而确定的公文发布、传递的层次与形式。其中,()是为了维护正常的领导关系,一般具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应采取该种方式。  A:直接行文  B:越级行文  C:多级行文  D:逐级行文正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知

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2024年湖北黄石大冶市人力资源和社会保障局招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年湖北黄石大冶市人力资源和社会保障局招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、为教育引导全校师生,西岭大学拟表彰热心公益的学生,行文应用()。  A:决议  B:通告  C:意见  D:通报正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”B项错误,根据《党政机关公文处理

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2024年湖北省恩施州建始县工商行政管理局招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年湖北省恩施州建始县工商行政管理局招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、需要两个或两个以上机关联合发文的文书。下列说法正确的是()。  A:可以标注所有机关的发文字号  B:只能标注主办机关的发文字号  C:应该标注至少两个机关的发文字号  D:可以根据情况临时规定发文字号正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(五

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2024年湖北恩施州人力资源和社会保障局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年湖北恩施州人力资源和社会保障局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列不属于“去函”结语惯用语的是()。  A:“特此函达”  B:“务希见复”  C:“特此函复”  D:“即请复函”正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”按发文

2024-11-23
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2024年湖北咸宁崇阳人力资源和社会保障服务中心招聘30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年湖北咸宁崇阳人力资源和社会保障服务中心招聘30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、有效沟通的特点不包括()。  A:信任的氛围  B:互动的意愿  C:准确的表达  D:集权式组织正确答案选项:D解析:本题考查有效沟通。所谓有效的沟通,是通过听、说、读、写等载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式将思维准确、恰当地表达出来,以促使对方更好的接受。A、B、C都能增强

2024-11-22
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