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国家职业资格培训教程咨询心理学知识.pptx

国家职业资格培训教程~心理咨询师第六章咨询心理学知识引言心理学与生命第六章咨询心理学知识第一节概述第一单元咨询心理学简史第二单元心理咨询基本概念二.“心理咨询”操作性定义二.“心理咨询”操作性定义二.“心理咨询”操作性定义二.“心理咨询”操作性定义二.“心理咨询”操作性定义二.“心理咨询”操作性定义二.“心理咨询”操作性定义二.“心理咨询”操作性定义第三单元心理咨询师基本条件P398第三单元心理咨询师基本条件P398第三单元:心理咨询师基本条件第三单元:心理咨询师基本条件采访一位女运动员在奥运会比赛中取得

2024-11-29
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2024年郴州市人力资源服务中心招考管理人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年郴州市人力资源服务中心招考管理人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、为使文章脉络贯通,文势自然顺畅,公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产,搞活经济,有效地维护社会主义市场经济秩序,发展安定团结的政治局面,根据国务院指示精神,现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下······”采用的过渡方法是()。  A:因果过渡法  B:递进过渡法  C:连续过渡法  D:转折

2024-11-27
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2023年人力资源管理专形成性考核册参考答案完整版.doc

·人力资源管理(专)形成性考核册答案·人力资源管理作业1一、选择题1.具有内耗性特性的资源是(B)。P4!q$M+k4`lc3x(Q_A.自然资源B.人力资源C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在(B)P6内容上B.观念上C.工作程序上D.工作方法上3.以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A)P23AA.职工B.环境C.文化D.价值观4.某公司对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个工程中列支?(B)P45获得成

2024-11-26
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2023年行政管理人员笔试题.doc

行政管理人员笔试题一、请写出企业常用旳公文文种?(5分)答:(考察对公文旳一般理解)一般企业公文有告知、请示、会议纪要、函(邀请函、复函)、总结、汇报。二、就你旳理解行政工作应包括哪些内容?怎样才能做好这项工作?(15分)答:(考察行政工作旳整体感觉)1、平常事务工作(文字录入、复印、打印、整顿会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);档案协议工作。2、确定有关公文;协助直属领导筹划员工活动及组织会议、活动;3、协助直属领导企业文化建设,草拟、修改有关制度;4、企业办公场地绿化;办公场地清洁、环

2024-11-26
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2023年企业人力资源管理师考题.doc

公司人力资源管理师考题2023年7月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:公司人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德理论知识注意事项;1、考生应一方面将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。3、本试卷册涉及职业道和理论知识两部分:第一部分,1~50小题,为职业道德试题;第二部分,51~150小题,为理论知识试题。4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上相

2024-11-26
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2024年衡阳市耒阳人力资源和社会保障局招聘15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年衡阳市耒阳人力资源和社会保障局招聘15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、如公文的同一级别抄送机关有多个,下列排列次序正确的是()。  A:党委、政府、军事机关  B:军事机关、党委、政府  C:政府、党委、军事机关  D:党委、军事机关、政府正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规

2024-11-25
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2024年芜湖市人力资源和社会保障局所属事业单位招考工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年芜湖市人力资源和社会保障局所属事业单位招考工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文是办事的工具,要用它指导工作和处理问题,这个根本性质要求撰写公文必须()。  A:准确、实际  B:实事求是  C:简练、明确  D:符合规定格式正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。《公文写作的理论与实践》指出:“公文是办事的工具,要用它指导工作和处理问题,这个根本性质要

2024-11-25
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2024年芜湖市人力资源和社会保障局事业单位招考工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年芜湖市人力资源和社会保障局事业单位招考工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、社区干部在调查所在区域内企业职工状况时发现了三种现象:(1)某机械厂里年轻工人很多,但由于地处偏僻,下班后几乎没有其他的娱乐活动,他们常常因为无聊而苦恼;(2)某丝织厂,由于周围治安秩序不好,经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职;(3)某钢铁厂有位青年技术工人,利用业余时间在

2024-11-25
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初级人力发展的意义.ppt

人力发展的意义从事寿险营销你有没有想过?寿险工作给我们的……寿险是一份永久的事业课程大纲人力发展的概念增员成功者案例1-1增员成功者案例1-2增员成功者案例1-3增员成功者案例1-4增员成功者案例1-5案例研讨研讨发布课程大纲人力发展的重要性人力发展的重要性人力发展的重要性(2)课程大纲人力发展的正确观念最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事——汤姆士.卡莱里

2024-11-25
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2024年聊城经济开发区京杭人力资源限公司招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年聊城经济开发区京杭人力资源限公司招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、对监督对象在执行法律和实施决策计划过程中履行的职责情况进行的监督称为:  A:事中监督  B:事前监督  C:事后监督  D:工作监督正确答案选项:A解析:本题考查行政监督知识。事中监督是为了及时发现问题,纠正偏差,在行政机关和国家公务员实施行政行为的过程中,对其行为的正确性和规范性实施的监督。题干

2024-11-25
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