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2024年重庆奉节县人民医院招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年重庆奉节县人民医院招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、管理的社会历史性质是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定的。上述主要体现了管理()。  A:生产力属性  B:生产关系属性  C:科学性  D:艺术性正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,生产力是人们生产物质资料的能力,它表示人们改造自然和征服自然的能力,反映人和自然界的关系,而本

2024-11-27
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2024年重庆国科大健康限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年重庆国科大健康限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、甲公司在并购乙公司后,派出了两名专业管理人员到乙公司工作,他们主要负责加强乙公司的内部管理、产品质量管理,并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明:()。  A:内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键  B:并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的  C:乙公司的问题在于

2024-11-27
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2024年重庆医科大学附属第一医院招考聘用82人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年重庆医科大学附属第一医院招考聘用82人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。  A:组织文化  B:思维方式  C:薪酬结构  D:价值观念正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力与发展方向的

2024-11-27
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2024年重庆医科大学附属永川医院招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年重庆医科大学附属永川医院招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()不属于陈述呈请性文件。  A:报告  B:议案  C:请示  D:指示正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、B、C三项正确,陈述呈请性文件是用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件,如请示、报告、议案等。D项错误,领导指导性文件的一般特点是公文内容对规定受文者的行为具有

2024-11-27
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2024年重庆医科大学附属巴南医院(重庆市巴南区人民医院)招考聘用需求计划历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年重庆医科大学附属巴南医院(重庆市巴南区人民医院)招考聘用需求计划历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。关于向上级机关行文的规则,下列选项错误的是()。  A:原则上只主送一个上级机关,同时抄送下级机关  B:请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项  C:除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义

2024-11-27
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2024年重庆医科大学附属儿童医院招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年重庆医科大学附属儿童医院招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、决策中的()是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。  A:系统原则  B:预测原则  C:反馈原则  D:效益原则正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。决策的原则包括满意原则、系统原则、信息原则、预测原则、比较最优原则、反馈原则和效益原则。A项错误,系统原则强调决策者在进行决策

2024-11-27
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2024年重庆三峡医药高等专科学校招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年重庆三峡医药高等专科学校招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议,应选用()。  A:请示函  B:请示  C:意见  D:情况报告正确答案选项:C解析:A项错误,没有请示函这个文种;B项错误,请示适用于向上级机关请求指示、批准;C项正确;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干表述中,××局拟就新组建某部门问题向政府提

2024-11-27
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2024年重庆三峡医药高等专科学校招考聘用14人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年重庆三峡医药高等专科学校招考聘用14人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、有重大错漏的公文、明令撤销的公文都应该做销毁处理。()  A:正确  B:错误正确答案选项:B解析:本题考查公文处理。有重大错漏的公文、明令撤销的公文都应该做清退处理,不能销毁。不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续,确保不丢失、不漏销。故本

2024-11-27
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2024年重医大附三院应届生招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年重医大附三院应届生招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、社区党支部委员会会议每月召开一次,由社区党支部()主持。  A:书记  B:副书记  C:组织专干  D:支部委员正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。根据《党支部委员会会议制度》,党支部委员会会议一般每月召开一次。根据工作需要,党支部委员会会议也可随时召开,也可召开支委扩大会议,吸收党员和非党领导干部列席

2024-11-27
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2024年遵义市第五人民医院招考人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年遵义市第五人民医院招考人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、年满()周岁的中国工人,农民,军人,积极知识分子,承认党的纲领,愿意参加党的某一组织,并按时缴费可以申请加入。  A:16  B:18  C:20  D:22正确答案选项:B解析:本题考查中国特色社会主义理论体系。年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加

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