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2024年浙江宁波象山县商务局招聘编制外人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年浙江嘉兴嘉善县陶庄镇下属国企业(汾湖实业限公司)招聘13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年浙江嘉兴嘉善县陶庄镇下属国企业(汾湖实业限公司)招聘13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、行文关系是单位之间的组织关系在公文运行中的体现。党政机关的行文关系有()。  A:逐级行文、多级行文、直接行文  B:上行文、下行文、平行文  C:逐级行文、多级行文、越级行文  D:越级行文、下行文、平行文正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。行文关系是指发文机关单位

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2024年浙江中通文博服务限公司嘉兴地区招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年浙江中通文博服务限公司嘉兴地区招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,制定了严格的管理制度,用铁的纪律控制员工,重奖重罚,他的这种管理思想()。  A:把员工看成经济人  B:把员工看成社会人  C:把员工看成复杂人  D:把员工看成自我实现的人正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,“胡萝

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2024年浙江中通文博服务限公司嘉兴分公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年浙江中通文博服务限公司嘉兴分公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文文稿签发前,应当由发文机关()进行审核。  A:办公室主任  B:办公厅(室)  C:主管领导  D:秘书正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是:(一)行文理由是否充分,行文依据是

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2024年洛阳师范学院财务处招考工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年洛阳师范学院财务处招考工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于报告的说法,正确的是()。  A:报告是所有公文中,综合性最弱的公文  B:报告是以事前行文为特点的  C:报告需要上级机关批复  D:报告在表达方式上是以陈述性写法为主的正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、B、C三项错误,D项正确,根据《条例》规定:报告适用于向上级机关汇报工作、反

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准备教资考试计划书.pptx

考试概述与目标备考时间与进度安排第6个月学习方法与技巧复习资料与资源利用备考心态与习惯调整考场应对策略与技巧合理分配时间THANKS

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2024年河南省濮阳清丰县“专职网格员”招聘503人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河南省濮阳清丰县“专职网格员”招聘503人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。  A:3个月  B:6个月  C:9个月  D:12个月正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第十三条:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”故

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CHAPTER遵守法律法规CHAPTER分析合同中关于支付方式、期限及违约责任的约定,预测可能出现的支付风险,并制定相应的应对策略,如设立支付保证金或采取分期付款等方式降低风险。CHAPTERCHAPTERCHAPTER合同立项审批CHAPTERTHANKS

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2024年财务总监应聘简历.docx

财务总监应聘简历个人信息姓名:张三性别:男年龄:35联系方式:188****8888邮箱:zhangsan@qq.com地址:xx市xx区xx路xx号教育背景学历:本科学校:xx大学专业:会计学工作经历公司名称:ABC公司职位:财务总监工作时间:2016年9月至今负责公司财务规划、核算、预算、风险控制等工作;建立并完善公司财务管理制度和流程,落实企业会计准则和相关法律法规;编制财务报表,管理成本与费用;对公司的运营情况及财务状况进行及时分析,并给出决策建议;维护与银行、税务、审计、股东及其他相关方的沟通联

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