2024年贵州省黔南州技工学校公开招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省黔南州技工学校公开招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍,拟招聘一定数量的应届大学生,则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是()。 A:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 B:审查应聘人员资格条件 C:考试、考察 D:公示拟聘人员体检报告正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第九条规
2024年贵州毕节工业职业技术学院人才引进历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州毕节工业职业技术学院人才引进历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。 A:领导者 B:第一行动集团 C:第二行动集团 D:管理者正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,所谓领导者,是指居于某一领导职位,拥有一定领导职权,承担一定领导责任,实施一定领导职能的人。B项正确,
2024年襄阳职业技术学院赴高校招考紧缺高层次人才历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年襄阳职业技术学院赴高校招考紧缺高层次人才历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列公文发文字号中格式完全正确的是()。 A:{2019}国办发3号 B:湘司发(2019)9号 C:(19)x市财字第11号 D:教职成厅函〔2019〕9号正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(五)发文字号由发文机关代字、年份、发
2024年襄阳职业技术学院招考工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年襄阳职业技术学院招考工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括()。 A:没有按职设岗 B:行政机关自身具有扩张性 C:政府职能扩张的表现 D:人治结果正确答案选项:D解析:本题主要考查管理常识。政府机关改革,易出现反弹现象,易出现“精简、膨胀、再精简、再膨胀”现象,其主要原因是:政府职能放量(扩张)过大;干部人
2024年菏泽市牡丹区技工学校教师招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年菏泽市牡丹区技工学校教师招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文如需标注密级和保密期限,一般用()字,顶格编排在版心左上角第()行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。 A:2号黑体;一 B:2号楷体;一 C:3号楷体;二 D:3号黑体;二正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》第7.2.2条规定,如需标注密级和保密期限,一般用3号黑
2024年苏州市职业大学招考紧缺高层次人才历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年苏州市职业大学招考紧缺高层次人才历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是()。 A:请示 B:通知 C:函 D:通报正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定:“
2024年艺术职业学院招考聘用工作人员16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年艺术职业学院招考聘用工作人员16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、一件预计可能会出错的事情,往往一定会出错。一件事情出错,其他事情也跟着出错,这类的话在暗示着人们什么呢?() A:决策的制定与实施一定要果断且富有信心,否则就会很难实现 B:制定计划应树立权变的意识,问题出现时,应立即制定出相应的应变计划 C:变化计划的制定是计划工作的一部分内容,应在计划过程中
2024年艺术职业学院招考聘用6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年艺术职业学院招考聘用6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、行政组织的编制管理指的是按照法律制度和规定,对行政组织职能范围,机构设置和人员配备进行管理。精简原则是行政编制管理应该遵循的原则,下列符合这一原则的是()。 A:减少管理层次 B:严格按照国家的统一规定,制度和程序进行 C:明确划分职责权限 D:做到有法可依正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正
2024年职业技术学院非事业编制人员招考聘用30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年职业技术学院非事业编制人员招考聘用30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、根据《××省机构改革方案》,省国税局与省地税局合并为国家税务总局××省税务局,原省国税局的公文应当: A:依法销毁 B:移交××省税务局管理 C:移交××省档案馆管理 D:移交国家税务总局管理正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第三十六条第一款规定:
2024年职业技术学院招聘事业编制人员31人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年职业技术学院招聘事业编制人员31人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是:() A:嘉奖 B:记功 C:奖金 D:记大功正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度常识。根据《事业单位人事管理条例》的规定:奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告: