2024年深圳市环境科学研究院公开招聘8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年深圳市环境科学研究院公开招聘8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。 A:3个月 B:6个月 C:9个月 D:12个月正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第十三条:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”故本题选D。
2024年深圳市环境科学研究院公开招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年深圳市环境科学研究院公开招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“他山之石,可以攻玉”是哪种创新思维的表现?() A:理论思维 B:多向思维 C:侧向思维 D:逆向思维正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,理论思维是指使理性认识系统化的思维形式。这种思维形式在实践中应用很多,如系统工程就是运用系统理论思维来处理一个系统内和各个有关问题的一
2024年海洋地质过程与环境功能实验室招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年海洋地质过程与环境功能实验室招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列哪项发文字号正确: A:国办发(2020)7号 B:国办发〔2020〕7号 C:国办发[2020]第7号 D:国办发(2020)007号正确答案选项:B解析:本题考查公文格式。发文字号由发文机关代字、年份代码和发文顺序号三部分组成。发文代字用汉语简化字标识,固定使用;年份代码、发文顺序号
2024年海南省环境科学研究院院聘专业技术人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年海南省环境科学研究院院聘专业技术人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、生产工地突发紧急状况,现场管理人员昏迷失去指挥,工人缺乏紧急情况应急训练,有人说他知道总经理的手机号,于是他们直接给总经理打电话报告了情况,总经理立即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车、报告公司值班部门,同时也给公司值班员拨打电话要求紧急处置。请问事件中哪种信息传递和处置行为存在过错?() A:
2024年海南省海口市海洋和环境监测中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年海南省海口市海洋和环境监测中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、2007年9月,我国正式成立国家预防腐败局,负责全国预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定和检查指导等重要工作。这一举措旨在加强()。 A:国家权力机关监督 B:国家司法机关监督 C:执政党监督 D:行政系统内部督查正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。根据不同的监督主体,行政监督分为外
2024年海南三亚深海科学与工程研究所海洋环境微生物基因组研究室项目历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年海南三亚深海科学与工程研究所海洋环境微生物基因组研究室项目历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、发文机关标志居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用()小标宋体字。 A:黑色 B:蓝色 C:红色 D:绿色正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。C项正确,A、B、D三项错误,根据《格式》7.2.4规定:“发文机关标志:由发文机关全称或者规范化简称加“文
2024年海南三亚市生态环境局招聘事业编制人员3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年海南三亚市生态环境局招聘事业编制人员3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、无论激励的具体形式如何,激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效,人力资源管理核心问题是怎样激励人的()。 A:外在潜力 B:外在条件 C:内在潜力 D:内在动机正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。人力资源管理的核心问题是通过科学的方法激发人的内在潜力,充分发挥人
2024年海南三亚市生态环境局公开招聘笔试拟历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年海南三亚市生态环境局公开招聘笔试拟历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、到()年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。 A:2015 B:2020 C:2025 D:2030正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革实施指导意见》:“从2011-2015年,我国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年
2024年海南三亚市生态环境局公开招聘拟历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年海南三亚市生态环境局公开招聘拟历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于请示与报告的区别,下列说法错误的是: A:请示是上行文,报告是上行文或平行文 B:报告一般用于汇报工作,请示一般用于请求指示 C:请示要求批复,报告一般不做批复 D:请示一般一文一事,报告内容可以涉及多方面正确答案选项:A解析:本题考查公文知识并选错误项。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条
项目6大气污染及其防治.ppt
第六章大气污染及其防治第一节、概述2、大气组成3、环境空气质量标准3、环境空气质量标准第二节、大气污染及其影响因素2大气污染物及存在状态SO2、NOx、CO、烃、颗粒物分子状态污染物:以气体的形式分散在空气中。常压常温为气态,如SO2,CO,NOx,O3等。蒸气分子:沸点、熔点低,挥发性大,以蒸气的形式排放,如苯,汞等。(1)自然污染源和人为污染源;(2)固定源和流动源;(2)点源、面源、线源、体源。按照污染范围,大气污染大致可分为:局部地区污染:局限于小范围的大气污染,如烟囱排气;地区性污染:涉及到一个