唱吧业务分析.pptx
唱吧市场分析2随着移动互联网的应用范围更加广泛，移动设备性能的提升，以及网络带宽条件的不断改善，智能手机凭借便利性以及丰富的扩展功能，更大的满足了用户对娱乐活动的需求。移动K歌相对于传统线下KTV更便捷省时、成本低、社交娱乐更佳等优势，自2012年起陆续涌进多家移动K歌应用，天籁K歌、K歌达人、全民K歌、移动练歌房、爱唱等等，尤其是兼并K歌工具属性和社交属性的综合性移动K歌平台被越来越多的用户喜爱。唱吧软件就是在这样的背景下应运而生。2012年5月份在AppStore上线，于类似软件也相继推出的情况下，唱
2024-11-26
10
5.7MB
变革风险分析(以淘宝为例).ppt
变革风险3.1变革风险的来源3.1.1政策变革风险在3.15即将来临之际，又有一个重磅消息传出：商务部近日就《第三方电子商务交易平台服务规范(征求意见稿)》开征意见，其中规定，鼓励平台经营者设立冷静期制度，允许消费者在冷静期无理由取消订单。一般的退后流程为：买家点退货，卖家同意后，买家才能拿到卖家的退货地址才能退货。而淘宝要实施这个条款，肯定就会改变退货按钮：买家点退货，不需要卖家同意就直接显示卖家退货地址。退货率大增的卖家有：1、商品弄虚作假者2、低质量商品高价卖者3、质量很好，价格太高者4、依赖淘宝促
2024-11-26
10
782KB
2024年辽宁大连甘井子区市场监管局招聘25人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁大连甘井子区市场监管局招聘25人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、事业单位工作，人员张某，在婚姻存续期间包养情人，应给予其（）以上处分。 A：警告 B：降低岗位等级或撒职 C：记过 D：开除正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定，有下列行为之一的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分：组织、参与卖淫、嫖娼
2024-11-26
10
114KB
单元三客户需求分析技巧.ppt
复习提问1、显性需求、隐性需求、未知需求各自定义？2、面对疑心型顾客、挑剔型顾客分别如何应对？需求分析与技巧模拟演练一、顾客素质二、购买意愿三、顾客状态与销售技巧四、个人销售风格测试冰山理论关键环节提高客户信任感的好处需求分析技巧：提问的目的了解信息——通过问问题，可以了解到顾客的信息，了解到顾客将来的打算，他的生活方式、他的需求和其他一些详细情况…..，以及了解顾客所需要的产品。引导谈话——是谁决定接下来将要谈论的话题？给顾客“重视”的感觉——给顾客机会谈论他自己或他认为是重要的东西！获取信任——若顾客
2024-11-26
10
667KB
2024年贵州省铜仁市产业重点人才引进1100人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年贵州省铜仁市产业重点人才引进1100人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文写作的主题讲求（） A：一文一事 B：多文一事 C：一文多事 D：多文多事正确答案选项：A解析：本题考查的是公文常识。公文的主题是公文制发者所要表达的主张、意见，公文的主题要求正确、鲜明、集中和深刻。正确是指主题要符合党和国家的路线、方针、政策和各项法律规定；鲜明是指主题要清楚明白，观
2024-11-25
10
111KB
2024年贵州毕节高新技术产业开发区（贵州七星关经济开发区）择优考调24人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年贵州毕节高新技术产业开发区（贵州七星关经济开发区）择优考调24人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。 A：7 B：15 C：30 D：60正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第十六条指出：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作
2024-11-25
10
127KB
2024年贵州毕节市市场监督管理局下属事业单位招聘工作人员拟聘用历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年贵州毕节市市场监督管理局下属事业单位招聘工作人员拟聘用历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于公文分类的说法正确的是（）。 A：《党政机关公文处理工作条例》按适用范围将公文分为17种 B：按公文的来源可分为收文和发文两种 C：按涉及机密的程度，保密公文分为绝密件、秘密件、普通件 D：按办文时限要求，分为紧急件、加急件、平件正确答案选项：B解析：本题考查公文的
2024-11-25
10
405KB
2024年芜湖面向市场监管专职网格员招考聘用事业单位工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年芜湖面向市场监管专职网格员招考聘用事业单位工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订（）以下的短期合同。 A：5年 B：3年 C：2年 D：1年正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定：“对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限
2024-11-25
10
111KB
2024年绍兴市市场监督管理局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年绍兴市市场监督管理局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。 A：坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则 B：健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称 C：初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评
2024-11-25
10
117KB
创新产业钻石模型分析.ppt
*本页图片来自网站光谷·创新产业钻石模型分析·光谷·创新产业钻石模型分析·要素状况文化是创意产业的基础电子商务机会与模式商业创新产品定位宏观创新宏观创新微观创新微观创新微观创新微观创新
2024-11-25
10
3.2MB