2024年肇庆市供销合作联社属下事业单位公开招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年肇庆市供销合作联社属下事业单位公开招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具，其中“T”是指（）。 A：机遇 B：威胁 C：优势 D：劣势正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。SWOT是一种战略分析方法，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论，通过内部资源、外部
2024-11-25
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2024年联合国粮农组织驻华代表处招聘志愿者历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年联合国粮农组织驻华代表处招聘志愿者历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、不属于应用文写作特点的是（）。 A：实用性 B：规范性 C：艺术性 D：时效性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文的特点有：公务性、规范性、法定性、程序性、权威性、时效性。故本题选C。2、中国有关部门曾在《人民日报》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒品牌、商标和生产企业，以便消
2024-11-25
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2024年第二次商务部国际贸易经济合作研究院招聘7人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年第二次商务部国际贸易经济合作研究院招聘7人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、在所有公文文种中，最具有权威性和强制性的是（）。 A：命令 B：决议 C：公告 D：通告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位
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2024年第一师供销（集团）限公司招聘1名历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年第一师供销（集团）限公司招聘1名历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文在时间表述上要求准确，故应当避免使用的词语是（）。 A：十九大以来 B：中秋节期间 C：明日 D：2019年正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文中在时间表述上要求准确，常见的问题包括：用时间代名词而不用具体日期，年份随意省略，年份不使用公元纪年。明日属于时间代词，表述不明确。故
2024-11-25
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2024年科贸职业学院第四批工作人员招考聘用14人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年科贸职业学院第四批工作人员招考聘用14人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列说法正确的是()。 A：社会问题是政策问题的一部分 B：社会问题转变为政策问题必须经过公众议程 C：社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题 D：公众议程对政府议程没有任何影响正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误、C项正确，社会问题作为政策客体，是指实际条件与应有条件之间
2024-11-25
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2024年秋季中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区招聘优秀人才21人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年秋季中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区招聘优秀人才21人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、在通知的标题中，转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长，可以： A：另起一行排列 B：作为附件附在通知的文末 C：用被转文件的发文字号替代 D：保留发文机关而省略被转文件的标题正确答案选项：C解析：本题考查公文常识。转文性通知的标题一般由“发文机关+关于转发+原
2024-11-25
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2024年福建龙岩文旅汇金发展集团限公司招聘遴选工作人员265人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建龙岩文旅汇金发展集团限公司招聘遴选工作人员265人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、行政管理中最常用的方法是（）。 A：教育方法 B：行政方法 C：经济方法 D：法律方法正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，教育方法是指管理者通过对被管理者思想观念的生产和再生产、精神生活和精神状况的存在和发展，科学地进行控制和塑造。教育方法不是行政管理中最常用
2024-11-25
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2024年福建龙岩市上杭工贸实业发展限公司及子公司招聘15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建龙岩市上杭工贸实业发展限公司及子公司招聘15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）。 A：全面实行公开招聘制度 B：维持事业单位领导人员单一的委任制 C：建立考核奖惩制度 D：鼓励人才向外流动正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。2011年8月2日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位
2024-11-25
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2024年福建莆田市秀屿区商务局选聘工作人员3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建莆田市秀屿区商务局选聘工作人员3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、为了保证人员选聘工作的有效、可行，部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作，通常选聘程序中最重要的环节是（）。 A：进行职位分析 B：测试筛选人员 C：发布招聘公告 D：搜集人员信息正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。通常选聘程序中最重要的环节是要先确定岗位，并针对其发布相关岗位。
2024-11-25
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出货报告管理规范V.pptx
供应商出货管理规范Contents目前，大部分原物料出货不符合我司检验及信息安全管理要求，来料多次发现供应商没有附带出货报告，或出货报告遗失；某些供应商出货物料没有内外进行标示，无法区分厂商信息，为了规范我司供应商出货方式，方便厂内作业，现统一规范管理适用于蓝思科技有限公司—榔梨园区原物料入料管理，对于需IQC检验之原物料要求供应商务必按我司要求执行，以免带来不必要的困扰。NG4.出货报告内容要求NG1）纸质随货出货报告用密封袋装好6.2出货报告随货正确方式—桶装或其它包装方式物料
2024-11-25
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