2024年海南电网限责任公司校园招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年海南电网限责任公司校园招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是（）。 A：命令 B：意见 C：通告 D：函正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定：“公文的主要种类有：命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重
2024-11-22
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2024年海南电信春季校园招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年海南电信春季校园招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、（）主要包括尊重、关怀、信任等形式。 A：传播方法 B：心理方法 C：情感方法 D：感情方法正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。情感管理，是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围，以提高管理效果的一种管理方式。情感管理最能体现文化
2024-11-22
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2024年浙江移动社会招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江移动社会招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“拟办”实为一项（）活动。 A：沟通协调 B：检查督办 C：辅助决策 D：监督控制正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定，批办是指某一件事情是上级决定的，交给下级准备、办理；亦或是某一件是下级决定的，请上级批示、办理。它由部门负责人或有关人员对公文进行阅读分析，提
2024-11-22
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通信电路复习知识点.ppt
第0章绪论振幅调制：用基带信号去改变高频振荡信号的振幅，则称为振幅调制，简称调幅(AM)。频率调制：用基带信号去改变高频振荡信号的频率，则称为频率调制，简称调频(FM)。相位调制：用基带信号去改变高频振荡信号的相位，则称为相位调制，简称调相(PM)。无线电波段的划分表第1章基础知识2、阻抗转换的串----并转换回路品质因素Q值(衡量损耗的指标)的定义：电抗消耗的功率与电阻消耗的功率之比，可知1.1.1选频特性图1.1.3归一化谐振曲线(7)通频带、选择性、矩形系数。LC回路的越大，谐振曲线越尖锐，选择性越
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2024年浙江省宁波市经信局直属事业单位招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省宁波市经信局直属事业单位招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是（）。 A：参与型领导方式 B：授权型领导方式 C：命令型领导方式 D：说服型领导方式正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，参与型领导方式是指领导者与下属共同参与决策，领导
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2024年浙江省宁波市经信委直属事业单位招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省宁波市经信委直属事业单位招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某省直党群部门下属事业单位，职工规模在10人以下的就占。这些单位有的名存实亡，有的重复设置，有的管理混乱，有的以费养人。该省启动公益性事业单位改革后，全省公益性事业单位精简幅度逾九成，涉及人员41万人。此次改革解决了（）的问题。 A：“有人没事干、有事没人干” B：“权钱交易、以权谋私” C
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2024年浙江省宁波市市经信委直属事业单位招聘7人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省宁波市市经信委直属事业单位招聘7人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是（） A：申诉期间不停止人事处理的执行 B：申诉必须由事业单位工作人员本人申请 C：事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提起诉讼 D：事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的，由上级主管部门管辖正确答案选项：A解析：本题考查事业
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2024年浙江省宁波市专用通信局招聘事业编制人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省宁波市专用通信局招聘事业编制人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、组织管理成本的原始内涵是（）。 A：外部的交易成本 B：管理的机会成本 C：委托代理成本 D：内部的组织成本正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。管理成本是指为组织和管理生产活动发生的材料、人工、劳动资料等的耗费。英国经济学家、诺贝尔经济学奖获得者科斯首先提出这个概念。它包括：组
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2024年浙江省宁波市专用通信局事业编制招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省宁波市专用通信局事业编制招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、事业单位拟订岗位设置方案应当报（）部门备案。 A：人事综合管理 B：人事录用调配 C：档案案理 D：上级主管正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第七条规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。”B项错误，人事录用调配是负
2024-11-22
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2024年浙江湖州长兴县经信委招考4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江湖州长兴县经信委招考4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、档案工作包括（）。 A：档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分 B：档案收集、档案传递、档案管理、档案利用四个组成部分 C：档案清理、档案管理、档案利用三个组成部分 D：档案清理、档案收集、档案管理、档案利用四个组成部分正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。档案工作就是用科学的原则和方法管
2024-11-21
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