2024年西北工业大学教务处招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年西北工业大学教务处招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于公共物品，下列说法错误的是（）。 A：公共物品是由集体消费的物品，具有消费的非竞争性和非排他性 B：绝大多数的公共物品消费中必然出现“搭便车”现象 C：如国防、治安、公共卫生、教育等具有完全的非竞争性和完全非排他性的物品属于纯公共物品 D：公共物品的市场需求曲线是所有消费者需求曲线的纵向综合正确答
2024-11-25
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2024年莆田市委办公室下属事业单位招考硕士研究生历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年莆田市委办公室下属事业单位招考硕士研究生历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：（） A：一个月 B：三个月 C：六个月 D：十二个月正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度常识。根据《事业单位人事管理条例》第十三条的规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为1
2024-11-25
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2024年自然资源部第四海洋研究所补充招聘应届博士毕业生8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年自然资源部第四海洋研究所补充招聘应届博士毕业生8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、组织文化分为强文化和弱文化，二者最主要的区别在于对组织________的认同程度不同。 A：价值观 B：行为方式 C：工作制度 D：管理手段正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。弱文化是指企业没有典型的可指导全体员工行为的核心管理理念，企业所拥有的文化因素多来自于社会化，企业
2024-11-25
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2024年自然资源部第四海洋研究所招聘应届博士毕业生12人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年自然资源部第四海洋研究所招聘应届博士毕业生12人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、居民委员会成员当选后，由选举领导小组当场宣布选举结果，并报当地人民政府民政部门备案，当地人民政府民政部门和街道办事处颁发全省统一式样的当选证书。（） A：正确 B：错误正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》第十五条，居民委
2024-11-25
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2024年自然资源部南海局所属事业单位招聘博士研究生岗位12人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年自然资源部南海局所属事业单位招聘博士研究生岗位12人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于： A：秘密文件 B：绝密文件 C：机密文件 D：保密文件正确答案选项：C解析：本题考查公文格式知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条，（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根
2024-11-25
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2024年自然资源部北海局所属事业单位招聘（不含博士研究生岗位不含在职船员岗位）22人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年自然资源部北海局所属事业单位招聘（不含博士研究生岗位不含在职船员岗位）22人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、以下观点符合内在激励原理的是（）。 A：强将手下无弱兵 B：用人如器，各取所长 C：重金之下，必有勇夫 D：世上无难事，只要肯登攀正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。内在激励，是指个人通过给自己设定目标激发成就感和事业感从而激励自己努力工作
2024-11-25
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2024年自然资源部北海局所属事业单位招聘博士研究生岗位9人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年自然资源部北海局所属事业单位招聘博士研究生岗位9人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“一国两制、三农、中共十九届一中全会、政协”等用语，是公文中常见的（）。 A：缩略语 B：惯用语 C：特定用语 D：引用语正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，缩略语通常是指为便利使用，由较长的语词缩短省略而成的语词。一国两制，即“一个国家，两种制度”；三农，
2024-11-25
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2024年联合国教科文组织国际农村教育研究与培训中心项目研究员招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年联合国教科文组织国际农村教育研究与培训中心项目研究员招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文区别于其他信息记录的特点是（）。 A：传播知识 B：具有考察价值 C：书面文字材料 D：具备法定权威正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文的特点有：作者的法定性，法定的权威性，特定的效用性，体式的规范性，处理的程序性。公文的具体要求和内容是根据中央办公厅、
2024-11-25
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2024年绍兴市文化馆招考硕士研究生历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年绍兴市文化馆招考硕士研究生历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下述关于信息沟通的认识，错误的是（）。 A：信息传递过程中经过的层次越多，信息的失真度就越大 B：信息量越多，就越有利于进行有效的沟通 C：善于倾听能够有效改善沟通效果 D：信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，信息传递过程中经过的
2024-11-25
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2024年科技部国外人才研究中心招聘编制外人员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年科技部国外人才研究中心招聘编制外人员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。 A：5 B：10 C：15 D：20正确答案选项：B解析：根据《四川省事业单位聘用制管理试行办法》第三十四条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时解除聘用合同：（一）在试用期内被证
2024-11-25
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