考研考前突发事件解决预案系列之健康篇.doc
考研的日子近了，然而越是关键时刻，同学们的身体反而更容易出现问题。考生准备了半年或者更长时间的同学，身体和心理都积累了一定的疲劳值，但疲劳的同时，又迫于考试的压力和日常作息的惯性，停不下来，这时我们身心压力就会明显加重。从中医角度来说，一般考生会在这个时期发生肝、脾、胃，体内内火较旺的情况，加上身体的抵抗力有所下降，这就容易造成病毒性感染和传播类的疾病。例如感冒、腹泻等疾病;另外，有些慢性疾病也容易在精神高度紧张的状况下发病，如慢性阑尾炎、胃痉挛等疾病;心理的不良状态还容易使考生在临考前出现失眠、多梦、心
2024-12-03
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2024年遵义师范学院招考人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年遵义师范学院招考人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某市政府办公厅2013年所发的、排序编为5号公文的发文字号的正确写法是（）。 A：政办发（2013）第5号 B：厅发（2013）5号 C：政办发〔2013〕5号 D：政发〔2013〕5号正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。《党政机关公文管理条例》第九条第5款规定：“发文字号由发文机关代字、年份、发
2024-11-27
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2023年新版广东开放大学大学英语.docx
广东开放大学大学英语1（专，2023春）窗体顶端题目1对的获得1分中的1分标记题目题干They回答haveashare.A.eachB.every反馈对的答案是：a题目2对的获得1分中的1分标记题目题干回答childenjoysChristmas.A.EveryB.Each反馈对的答案是：a题目3对的获得1分中的1分标记题目题干Mypenislost.Thisoneismy回答.A.brotherB.brother's反馈对的答案是：b题目4对的获得1分中的1分标记题目题干Haveyou回答theskir
2024-11-26
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2024年辽宁营口理工学院引进高层次人才9人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁营口理工学院引进高层次人才9人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公共政策的权威性来源于它的（）。 A：合理性 B：合法性 C：操作性 D：强制性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。公共政策是指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称。其具有明显的利益倾向和目标取向，具有合法性和权威性。其权威性与合法性紧密相关，对公众具
2024-11-26
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2024年辽宁营口理工学院引进高层次人才91人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁营口理工学院引进高层次人才91人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于“纪要”表述不正确的是（）。 A：纪要中不可将执笔者个人的见解掺杂进去 B：纪要一般要把每个人的发言内容尽量全面、详细地记录下来 C：撰写时，要将会议集中解决的主要问题形成纪要的中心，切不可面面俱到 D：纪要中对反映会议中心议题的意见，可采取“会议听取了”“会议决定”等提法正确答案选
2024-11-26
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2024年辽宁省沈阳理工大学面向社会公开招聘辅导员37人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁省沈阳理工大学面向社会公开招聘辅导员37人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。 A：有效激励和无效激励 B：正向激励和负向激励 C：物质激励和精神激励 D：自我激励和他人激励正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误。B项错误，根据激励作用的角度划分，可以把激励分为正向激励和负向激励。C项正确，根据激励内
2024-11-26
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2024年辽宁省大连海事大学招聘事业编制辅导员15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁省大连海事大学招聘事业编制辅导员15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动，但是公众却希望他朝相反的方向活动之时，就会产生（），这是公共责任冲突最常见的形式之一。 A：利益冲突 B：角色冲突 C：权力冲突 D：经济冲突正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。角色冲突是指因不相容的期望导致的心理矛盾和行为冲突现象。可分
2024-11-26
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2024年辽宁沈阳师范大学招聘高层次人才163人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁沈阳师范大学招聘高层次人才163人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、组织中的决策并不是单项决策，而是一系列决策的综合。上述主要体现的是决策的（）。 A：目标性 B：可行性 C：选择性 D：过程性正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，目标性是指决策是为了实现领导目标的活动。B项错误，可行性是用来衡量决策是否可行，即从人力、物力、财力、科学
2024-11-26
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2024年辽宁工业大学公开招聘专职辅导员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁工业大学公开招聘专职辅导员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、从报告内容涉及的范围看，《政府工作报告》属于（）。 A：综合报告 B：专题报告 C：调查报告 D：情况报告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，综合报告是指全面汇报某一部门、某一单位或某地区综合工作情况的报告文书。因此从报告内容涉及的范围看，《政府工作报告》属于综合报告。B项错误
2024-11-26
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2024年辽宁大连理工大学彭孝军院士课题组招聘事业编制科研人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年辽宁大连理工大学彭孝军院士课题组招聘事业编制科研人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、社会主义职业道德建设的核心是（）。 A：服务群众 B：爱岗敬业 C：办事公道 D：奉献社会正确答案选项：B解析：本题考查道德常识。《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》规定了我们今天各行各业都应共同遵守的职业道德的五项基本规范，即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道
2024-11-26
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