劳动防护用品使用和管理制度(word文档良心出品).doc
劳动防护用品管理制度公司为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，并监督教育员工按照使用规则佩戴使用。为规范公司劳保用品的管理，特制定本制度。一、劳保用品的定义、范围：本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。二、劳保用品的管理1、劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。使劳保用品确实起到保护劳动者安全、身心健
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(完整word版)《劳动合同法》知识竞赛试题及参考答案-(130题).doc
《劳动合同法》知识竞赛试题及参考答案（仅作为复习材料，发生歧义以《劳动合同法》为准）单项选择题1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（A）通过，（）起施行。A．2007年6月29日2008年1月1日B．2007年6月29日2007年6月29日C．2007年6月28日2007年10月1日D．2007年6月28日2008年1月1日2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（C）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A．企业B．用人单位C．劳
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(完整版)苏教版国标本二年级下册劳动与技术教案.doc
苏教版第04册劳动与技术教案1、整理床铺教学目标：学会整理自己的床铺，逐步养成每天整理自己床铺的良好习惯。教学准备：教师：小被子、小枕头和小床单各一。学生：每人带一块手帕、一块大橡皮或沙包、一块布教学重点：教会学生整理床铺的方法。教学难点：掌握折叠被子的方法。教学过程：㈠谈话揭题小朋友，你们每天起床穿好衣服后第一件事情应做什么？出示课题：今天我们一起学第1课《整理床铺》，齐读课题。㈡看图说话，激发情趣1、我们大家一起看图，翻开上面第一幅图。图上画的是什么？解放军叔叔房间里有什么东西？这些东西整理得怎么样？
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12-工会劳动保护工作.doc
目录TOC\o"1-3"第一章001组织建设PAGEREF_Toc207100958\h8第1节000-封面及卷内文件目录PAGEREF_Toc207100959\h8第2节12.1.1-劳动保护监督检查委员会PAGEREF_Toc207100960\h11第3节12.1.2.--工会劳动保护小组网络图PAGEREF_Toc207100961\h12第4节12.1.3--管理组织机构图PAGEREF_Toc207100962\h12第5节12.1.4--项目经理部全年工作
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劳动力组.doc
劳动力组织采用按工种分组施工的方式，统一调度各工种的施工力量组织施工。根据本工程的工作量、进度要求等因素，高峰期二班倒选用劳动力达126人。在装修期间和水、电、设备安装工程由专业人员配合施工。
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劳动力组.doc
劳动力组织采用按工种分组施工的方式，统一调度各工种的施工力量组织施工。根据本工程的工作量、进度要求等因素，高峰期二班倒选用劳动力达126人。在装修期间和水、电、设备安装工程由专业人员配合施工。
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劳务管理体系图.pdf
项目部劳务管理工作职责一、各项目部应组建“突发群体性事件应急处理领导小组”。组长：项目经理。（吴有庚）组员：建设单位项目负责人、项目所属分公司经理、项目经理、施工队长、项目专职劳动力管理员。（马杰、田方林、戴春亮、赵敬龙、季成新）领导小组应在严格遵守北京市住建委及建管中心各项管理规定的基础上，根据本项目情况，制定劳务管理制度，并认真执行。项目经理应严格遵守项目经理工作职责并对“突发群体性事件应急处理领导小组”工作负总责。二、项目部“突发群体性事件应急处理领导小组”工作职责应包括以下内容：（一）按要求设置专
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劳动防护用品发放和使用管理制度.doc
劳动防护用品发放和使用管理制度劳动用品发放和使用管理制度版次C状态：CFC/NUMPAGES10目录TOC\o"1-2"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc360628101"1．目的PAGEREF_Toc360628101\h2HYPERLINK\l"_Toc360628102"2．适用范围PAGEREF_Toc360628102\h3HYPERLINK\l"_Toc360628103"3．引用文件PAGEREF_Toc360628103\h3HY
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尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造专题培训课件.ppt
从经济建设的角度来看，提倡“四个尊重”，有利于激发劳动、知识、人才、创造的活力，充分发挥其作用，以服务于人民和造福于社会；有利于调动一切积极因素，凝聚社会各阶层的力量，加快现代化建设和全面建设小康社会。在科学发展观指导下全面理解“四个尊重”，我们不难看到，它不仅仅是促进经济发展的手段，而且是精神文明和政治文明建设的重要内容。它不仅对于物质文明建设具有重大现实意义，而且对于社会全面进步和人的全面发展也具有深远的意义。始终坚持“四个尊重”是全面贯彻“三个代表”的必然要求“尊重创新”重要性创造是劳动的重要形式。
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劳动合同服务期条款的法律探析.pdf
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