最新上传 热门点击 热门收藏 热门下载

第三部门提供心理援助服务的资金困境研究——从准公共物品视角分析.docx

第三部门提供心理援助服务的资金困境研究——从准公共物品视角分析本文将围绕“第三部门提供心理援助服务的资金困境研究——从准公共物品视角分析”这一主题展开。首先,本文将介绍什么是第三部门和准公共物品;接着,分析为什么第三部门提供心理援助服务陷入了资金困境;最后,提出一些缓解资金困境的建议。一、第三部门和准公共物品第三部门一般是指那些既不是政府机构,也不是私营企业的组织。这些组织具有公益性质,主要是为了满足社会福利和公共服务的需要。常见的第三部门组织包括非政府组织、慈善机构、社会团体等。准公共物品是指既具有公共

2024-11-17
5
11KB

素质拓展训练对“亚健康”问题的干预研究——以大学生为例.docx

素质拓展训练对“亚健康”问题的干预研究——以大学生为例随着现代生活节奏的不断加快,越来越多的年轻人出现了“亚健康”现象,这种状态没有达到疾病的诊断标准,但已经影响到了人们的身体健康和生活质量。大学生是一个高度集中的群体,也是亚健康问题的一大人群,如何对大学生进行干预,提高生活素质,成为研究的重点之一。因此,本文将从素质拓展训练的角度,探讨其对大学生亚健康问题的干预作用。一、素质拓展训练的概念和原理素质拓展训练是指通过一系列的训练活动,帮助人们提高自身的素质水平,包括身体素质、心理素质、社交素质、创新能力等

2024-11-17
5
11KB

组织认同与离职倾向关系研究——基于工作嵌入的中介效应分析.docx

组织认同与离职倾向关系研究——基于工作嵌入的中介效应分析随着现代企业管理理念的不断发展,人力资源管理已成为企业发展不可或缺的一部分,研究人力资源管理中员工认同感和离职倾向之间的关系,对于企业提升员工满意度和减少人员流失非常重要。本文旨在了解组织认同与离职倾向之间的关系,并从工作嵌入的角度分析中介效应,并提出相应的管理策略。一、组织认同与离职倾向的关系组织认同是指员工对所在组织目标、文化、价值观等方面的认同程度。组织认同强的员工往往更加投入工作,感到工作有意义,从而更容易产生职业幸福感和对组织的忠诚度。而如

2024-11-17
5
11KB

编辑出版心理学的相关探讨.docx

编辑出版心理学的相关探讨心理学,作为人类思维和行为的研究,一直以来备受关注。随着社会的发展和科技的进步,心理学的应用范围也越来越广泛,与出版界的关系也日益密切。本文将探讨出版与心理学之间的互动关系,以及心理学在编辑出版工作中的应用价值。1.出版与心理学的互动关系出版是心理学应用的重要领域之一。出版业需要善于人际交往,沟通能力强,富有情商的编辑们。而这些编辑们同时也需要具备心理学的基本知识和技能,以更好地为作者和读者服务。从作者角度而言,书籍的创作过程中,心理学是一项非常重要的因素。作者需要通过调查研究和对

2024-11-17
5
11KB

老年人外倾性人格特质与行为抑制的诱发电位研究.docx

老年人外倾性人格特质与行为抑制的诱发电位研究标题:老年人外倾性人格特质与行为抑制的诱发机制的研究一、引言老年人的人格特质对其行为表现起着决定性的作用。其中,外倾性人格特质与行为抑制之间的关系备受关注。了解这种关系将有助于深入了解老年人行为模式的形成和发展,并为老年人的心理健康提供有效的干预措施。二、外倾性人格特质与行为抑制的概念1.外倾性人格特质:外倾性人格特质是指个体的社交行为及情感上对外界刺激反应的倾向。外倾性人格特质的表现有社交喜好、多话、冒险、寻求刺激等。2.行为抑制:行为抑制是指个体在特定环境下

2024-11-17
5
11KB

职场灵性对新生代个体工作倦怠和工作绩效的影响研究.docx

职场灵性对新生代个体工作倦怠和工作绩效的影响研究职场灵性对新生代个体工作倦怠和工作绩效的影响研究引言:随着社会的发展,年轻一代(新生代)逐渐成为职场的主力军。他们具有学历高、技术更新快、态度积极的特点,然而,他们在工作过程中却面临着一些问题,如工作倦怠和工作绩效下降。为了解决这一问题,人们开始关注职场灵性对新生代个体工作倦怠和工作绩效的影响。本文旨在探讨职场灵性对新生代个体工作倦怠和工作绩效的影响,并提出相应的解决方案。一、职场灵性的内涵及意义职场灵性是指员工对于公司以及自身工作的敏感性和理解能力。在职场

2024-11-17
5
10KB

组织记忆、组织学习与供应商创新能力关系研究——基于外包情境的实证研究.docx

组织记忆、组织学习与供应商创新能力关系研究——基于外包情境的实证研究随着市场竞争日益激烈,企业在提升生产效率以及降低成本方面,选择将部分业务外包给供应商已成为一种常见的管理方式。然而,企业与供应商之间的合作关系不仅仅是简单的业务外包关系,更是一种战略合作关系。在这种战略合作关系中,供应商的创新能力可以帮助企业获得竞争优势。因此,研究企业如何组织记忆、组织学习以及如何影响供应商的创新能力,对于提升战略合作关系的有效性具有重要的意义。组织记忆是指企业在处理信息和知识方面的能力,它不仅包括个体记忆,更重要的是组

2024-11-17
5
10KB

组织支持感与工作卷入关系研究——兼论组织信任的中介作用.docx

组织支持感与工作卷入关系研究——兼论组织信任的中介作用组织支持感与工作卷入关系研究——兼论组织信任的中介作用组织支持感是指员工对组织对自己的认可、尊重和支持程度的主观感受。而工作卷入是指员工对工作的投入程度和关注度。研究发现,组织支持感和工作卷入之间存在显著的正相关关系。组织支持感高的员工更加投入工作,工作卷入程度也更高。本文旨在对组织支持感和工作卷入关系进行研究,同时探讨组织信任的中介作用。一、组织支持感和工作卷入的关系研究表明,员工对组织的感受与其工作卷入程度密切相关。组织支持感高的员工认为,组织对自

2024-11-17
5
10KB

网络亲社会行为的受众心理动因——以“随手拍解救乞讨儿童”为例.docx

网络亲社会行为的受众心理动因——以“随手拍解救乞讨儿童”为例随着互联网的普及,网络亲社会行为逐渐成为了一种新的社会行为。在这个过程中,“随手拍解救乞讨儿童”成为了其中一个热门话题。其实,这种行为反映了人们对于社会不公正现象的关注和敏感,同时也反映了人们对于大众行为的呼吁和期望。这篇论文将从受众心理动因的角度分析为什么“随手拍解救乞讨儿童”成为了热门话题,主要包括以下几个方面。一、社会责任感随着社会的发展,人们对于社会责任感的要求越来越高。大家都希望做出贡献,关注弱势群体,提高自身的社会价值和公众形象。这种

2024-11-17
5
10KB

网络社会留守少年的心理异化与传媒应对——以湖南“留守少年杀师案”为例.docx

网络社会留守少年的心理异化与传媒应对——以湖南“留守少年杀师案”为例引言:随着经济全球化的不断发展以及农村城镇化的加速推进,留守儿童人数在迅速增加,成为一个备受关注的社会问题。因为父母在外务工,留守儿童经常独自闲逸,甚至没有大人的照顾,这个缺失,会直接影响留守儿童的身心健康。特别的是,网络技术的迅速普及,使得留守儿童走出家门也可以拥有另外的“世界”,然而互联网也是留守儿童心理异化的重要原因之一。本文以湖南“留守少年杀师案”为主线,探讨网络社会留守少年的心理异化与传媒应对的相关问题。一、留守儿童的心理健康问

2024-11-17
5
11KB