【合同模板】办公设备租赁合同.docx
办公设备租赁合同甲方：_____________乙方：_____________甲方向乙方租用办公设备一批，有关事项经甲乙双方协商后达成如下协议：1.租用设备品名、数量及金额：_______________________________________2.付款方式甲方须按月付款，货款以现金方式支付。合同签订后，甲方向乙方缴纳人民币__________元（￥_____）设备押金；余下款项待甲方按上表对办公设备等验收无误后一次性付清。3.交货日期经双方协商，乙方在收到甲方押金后，必须在_____年_____
2025-11-28
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【合同模板】办公耗材长期供销合同.docx
办公用品购销合同甲方（需方）：代表人：联系电话：乙方（供方）：法定代表人：联系电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着友好合作、协商一致、共同发展的原则，就甲方向乙方采购办公用品及耗材事宜达成协议，自愿签定本合同且共同遵守。一、合作方式甲方向乙方购买办公用品及耗材，甲方可以任意选择订单、电话、传真订购等方式，乙方应向甲方免费提供产品的送货及售后退换等服务。二、价格条款1、乙方应根据报价单价格提供产品给甲方。2、每个季度底前五个工作日内，乙方可对采购清单根据市场情况进行一次价格
2025-11-28
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【合同模板】办公楼租赁合同.docx
【办公楼租赁合同】上海写字楼租赁合同范本甲方(出租方)________________________________乙方(承租方)：_______________________________甲方和乙方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、诚实、信用原则的基础上，同意就乙方向甲方租用其房租事项达成如下协议：一、房屋的坐落、面积及装修、设施1-1、甲方将其合法拥有的坐落在___________________市________
2025-11-28
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【合同模板】办公家具采购合同范本.docx
PAGE\*MERGEFORMAT3办公家具采购合同甲方：乙方：*******甲乙双方在平等互利的原则下，依法就办公家具的购销协议如下：一、产品：办公家具一批，品种、数量单价及总价合计详见附件(报价单)。二、合同总额暂定为人民币：*****元，最终以实际数量核算。大写：*******元整。三、价格条款含义：本合同的单价及总价包含：装卸、运输、包装、安装、税金等费用。四、交货地点：交货时间：根据甲方通知于年月日前安装完毕五、结算方式：1、在乙方货到现场后，甲方验收合格后向乙方支付70%到货货款，剩余货
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【合同模板】初创公司股权分配协议应该如何设计.docx
初创公司股权分配---应该如何设计一、什么类型的公司需要《股权分配协议》？1股东人数超过3人，股权构成较复杂；2未来可能会有新股东加入，或者老股东退出；3成立或刚成立公司，希望建立一个合理的股权结构。二、《股权分配协议》里有哪些重要内容？（一）约定合伙人之间的股权比例及持股方式。（二）约定获得股权的时间和方式给合伙人一定的股份（担心离开约定一个得权的时间。比如，约定4年的得权期，每干满一年，得到25%，4年之后获得全部应得的股份）。（三）约定合伙人约定了退出机制（在合伙协议里可以约定：退出时股权是否由其它
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【合同模板】创始股东协议.doc
创始股东合作协议甲方：张某某，手机号码：1598015****，地址：身份证号码：352013198***26****乙方：李某某，手机号码：1598015****，地址：身份证号码：352013198***26****丙方：王某某，手机号码：1598015****，地址：身份证号码：352013198***26****（以上一方，以下单称“创始股东”或“股东”，合称“全体创始股东”或“全体股东”或“协议各方”。）全体股东经自愿、平等和充分协商，就共同投资设立本协议项下公司，启动本协议项下项目的有关事宜，
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【合同模板】创始人与合伙人股权构架设计.docx
PAGE\*MERGEFORMAT-4-创始人与合伙人股权构架设计在创业圈我们会经常听到股权相关的各种八卦，例如，西少爷股权纠纷，泡面吧分家等等，股权架构在创业初期不重视设计是导致发展壮大后纠纷的重要原因。团队分配股权及架构设计，根本上讲是要在分配和讨论的过程中，让合伙人从心眼里感觉到公平合理，赢得创业兄弟的由衷认可。微助点编辑器一、股权架构设计的目标创业企业要设计一个股权架构，总得来说是，有利于公司整体的快速发展，而不是个别股东利益最大化：1、维护创始人控制权。当然这种控制权是有益的，其目的是保障
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【合同模板】创业公司股权结构设计(案例).docx
创业公司股权结构设计（案例）▌一、股权架构员工+顾问15%投资人15%合伙人70%阿里巴巴：香港资本市场要求同股同权，因为合伙人制度受限，只能在美国上市。相比之下，万通只是培养了一堆优秀的老板，万科则培养了一堆优秀的职业经理人。“企业不再需要职业经理人，而是事业合伙人。职业经理人可以共创、共享，但不能共担。”股权架构的搭建非常重要，企业早期就应打好基础。▌二、职业经理人制与事业合伙人制职业经理人制vs事业合伙人制，区别在于：钱为大vs人为大单干vs兵团作战分配制vs分享制用脚投票vs背靠背，共进退▌三、什
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【合同模板】创业公司如何设计合伙人股权的进入和退出机制.docx
创业公司如何设计合伙人股权的进入和退出机制提示：更多惊喜欢迎点击上方"华源融投"关注我们！1、什么人才是合伙人？公司股权的持有人，主要包括合伙人团队（创始人与联合创始人）、员工与外部顾问（期权池）与投资方。其中，合伙人是公司最大的贡献者与股权持有者。既有创业能力，又有创业心态，有3-5年全职投入预期的人，是公司的合伙人。这里主要要说明的是合伙人是在公司未来一个相当长的时间内能全职投入预期的人，因为创业公司的价值是经过公司所有合伙人一起努力一个相当长的时间后才能实现。因此对于中途退出的联合创始人，在从公司
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【合同模板】创业公司如何制定员工股份和股权的分配.docx
创业公司如何制定员工股份和股权的分配？关于创业公司的创始人和股东以及员工股权等有关问题，很多创业的人都需要解决的问题。著名风险投资机构UnionSquare的合伙人FredWilson在网站上发文提出了关于到底该给员工发放多少股份比较合理的计算公式和分析，主要思想是根据公司的估值，设置公司员工分级，根据职位设置不同进行公式化的股份分配。另外，FredWilson还提出了其他几种员工配股的方法，具有非常强的现实操作意义。首先，前提说明。对于你的第一批关键员工，可能是3个，5个，或者10个，你最好不要用到以下
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