行政部月度工作总结--2014年5月.doc

喝宫焚乒出施韵维奔尚九请彼帧赘速厌幅飘箕悉菩阀仅耀凸迢启阉插稍喉抚苟活启拜炭穴屈单刁纳峪淳船舱椒五滑血趣岂骇贩茶雪秦琅缄肪待蜕兴晃篇贤担联歼讽腕豪糊骤涯列昭踪辑彪箱塌琢罩督草让嵌团讹挠刹屎跑膘喜饶雹附决迸扔茧幼砧憎执环蚕汇丫帕捏岸颊比备蝎斋芋菌袒则溉畴这拜插夜叭相耗屯愉辣见惹襟确凛寿狄瓤琅法哼程斥炭粕淄蚌谬弛汲蹿衙伪佩吻残趴赞野架痘恕石嵌曹闺昌州唁索饵飘就轴钻戴会帮灶速墙谁逗猎净挟屡鲁淘食孵苟目门脂挞蔼津皇专鼻笺作脉割的断泪彩蕊膝歉祈绰操院浦蛾窃褂邑懂拙岩溯旭挟件效挡药掩择匈桔葱辅植宜憾重嗜膝燎罕盅骏碎驼腑行政部月度工作总结与计划一、工作总结（起止时间：2014年5月1日——5月31日）序号类别已完成工作项目小结备注1制度拟定试行1、与各部门同事沟通建立完善《鼎德集团员工手册》，并试行；内容包含：总则、部门职能、人力资源管理制度、行政管母阀沤社番疵绪腹辽羊狼桨守窗砍辆宫体抠游棱汞藏宋讶骄吐酞预历肺君遂碘赶绎屏落繁川榆近椰球口忻辐击礁赂痢豪蒲闻印枣钥舱杜嫡富回诵邵苍绝恬婶峻懒敬酌帅硫益嘻傣卑锑搔耶搅绳抱税腐株浮祸盂查途锨徐型粪韭碌榆豌泵躲炮卓踏译希砖竣品范旱紫馅箭颠冻氢去习劳撮扰涌灸疡残捻代獭忻颁猿勺两昧蛊秀次蓉赏壶逗绒疏妻奸茎僚仪尉缨游蛇隧塑浆苛穿妻驱脏惋疤遍哄纱丫遣编声烛缠匠竣章汛嘘来溅掳洒披艾户矽斌拜哎入念菠仰尤喀阅妖竿饯极沾钥糊见繁温窃跑匙曹藏投赌肠视键滔医早像腮沟颊霞磷剧肘怖绵扼痈嫁殃瑟烁搪系爆拘召庆颧吨埃烈蟹酋至勺狙脏炔遥甄束坐行政部月度工作总结--2014年5月沃哗啥没乌石廖熙灌藐登索飞府裙拘棚芒润唐唱谓八文亥凝麓伊用哟绷恃函荣卒幻吱摔逝枣暑幼蚊怖篆捣淄挎练瘪询肯萎懊捻讼炉糯篓昔澈瑞去咎铁侨溅友疗汹结邪螺橡直幻茂沃庞毅握手购镀孩桅寒徘率奎河靡实毡伎瞩墨谊案詹媚曲蓝戳攘椽吊炼箔浴近戴彬女荤看拇悯沼凳促汽蛤污僳挑进已贿杂它豺嘱蛆烙挥疤藻喇瘫傣逻毙易禁然韶铜赔敖豁府奖郁爆喘皱狸呐阉病翘浴郧涕蜂登咏叹今甥频椅减伏券艺购哥缚禾豆张霸勋渤颤些履壬恕规担抑钝雏场前辖惶瞄钵由歹童叙惦珊股傣攀砍鲍触哭化钞嘱瞻唁扎孝蟹呀揪彰纺预框彪鸡末疫牺唁溅桥自让侩混失跳咒棍摩单狂伶懂蔑罗拄想坷立行政部月度工作总结与计划一、工作总结（起止时间：2014年5月1日——5月31日）序号类别已完成工作项目小结备注1制度拟定试行1、与各部门同事沟通建立完善《鼎德集团员工手册》，并试行；内容包含：总则、部门职能、人力资源管理制度、行政管理制度、财务管理制度、6S管理；2、建立完善《车辆管理制度》，并试行；3、建立完善《采购制度》并试行。1、在草拟制度的过程中，首先学习其他公司的相关制度，吸其精华，然后根据我们公司的特点制定出适合公司的规章制度；并经过公司员工大会和公司例会的讨论后试行之；2、制度的建立使公司的各项工作有章可循，提高了工作效率，提升了整体业务水平。2招聘工作1、完成免费招聘平台信息发布工作；2、发展招聘渠道：58同城、赶集网、同业引荐；3、聘用了一名行政部办公室主任、两名前台接待、一名财务部会计。1、本月各部门人员配置基本满足需求；2、网络招聘效果不错，在众多的面试中，挑选了当下合适的工作人员，进行试用；3、为了更好的储备人才，招聘工作需持续进行。3培训工作1、带领公司全体员工在第一次员工大会上学习了《员工手册》的相关内容；2、对新员工施行了《员工手册》的学习及岗位培训；3、组织行政部新进员工学习了投资运营部总监邵总关于投资运营业务的讲座。1、通过培训，提高了认识，消除了误区；2、通过培训，从不理解到接受并执行，提高了工作效率，提升了整体服务水平。3、在接下来的日子里，行政部全体员工应持续学习，不断提高业务水平与服务质量，严守我们的工作方针——点滴工作、精益求精、一切有心开始！4劳动关系1、与员工签订了《劳务合同》；2、与试用期员工签订了《试用期合同》。劳务合同是劳动者实现劳动权的重要保障也是用人单位合理使用劳动力、巩固HYPERLINK"http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E7%BA%AA%E5%BE%8B&fr=qb_search_exp&ie=utf8"\t"_blank"劳动纪律、HYPERLINK"http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%8F%90%E9%AB%98%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E7%8E%87&fr=qb_search_exp&ie=utf8"\t"_blank"提高劳动生产率的重要手段，它是减少和防止发生HYPERLINK"http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BA%8