最新评选的方案.docx

最新评选的方案最新评选的方案1一、评选目的：加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订此方案。二、评选范围：生产部各班组（热表组、水表组、检测组）。三、评选标准：1、基本评选条件：①效能指标：完成月度生产任务，效能=产量/工时。②质量指标：班组本月无重大质量事故；半成品合格率在97.5％以上，成品合格率在98％以上。③计划按时完成率：当月计划按时完成率达90％以上。④安全指标：班组潜在安全事故和安全隐患发生。⑤5S指标：车间地面及公共卫生区的清扫情况；原料、成品、废料、工具、设备的摆放情况。2、否决条件：①：当月班组出现轻伤及以上安全事故。②：当月班组有通报批评及以上行政处分。③：当月发生一次重大质量事故或两次以上轻微质量事故。四：评选规则①:每周末下午三点进行现场5S大检查，进行评分，并将结果予以公示。排名第一的班组获得三颗星，排名第二的.班组获得两颗星，排名第三的班组获得一颗星，月底累计，小五星最多者的班组将获得“5S先进班组”称号，并悬挂5S先进班组锦旗。②:每月末依据评选标准（见下图）对各班组进行综合评选评出优秀班组。优秀班组评选标准考核项目权重分值效能25%25分质量25%25分计划按时完成率15%15分安全15%15分5S20分合计100%100分山东和同信息技术有限公司生产部20xx.5.21最新评选的方案2为了进一步贯彻落实党的教育方针，加强师德建设，提高全体教师的职业道德水平，逐步使每位教师牢固树立“选择了教育，就选择了奉献”的思想，落实“认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好”的理念，全面执行“20xx年－20xx年的`新五年发展规划”，打造一支师德高尚、业务精良、适应社会发展需要的一流教师队伍，树立一批爱岗敬业、乐于奉献的先进典型，推动我校教师队伍建设工作再上新的台阶，特制定本次“校级优秀教师”评选方案。一、组织领导由学校党支部领导，学校工会负责组织具体实施。成立田稻中学第二届“校级优秀教师”评选工作领导小组。组长：xx副组长：xx成员：xxxx二、参评对象的基本条件1、全面贯彻党的教育方针，模范履行教师义务，严格遵守《教师职业道德规范》，关心爱护全体学生，不体罚或变相体罚学生。无家长恶性告状事件，无乱收费现象、任教班级无重大事故发生如打架斗殴造成恶劣影响、离校出走等。发生以上事故一票否决。2、认真学习政治理论，有读书笔记，有心得体会，有报告记录，认真参加教工大会，严格遵守学校会议制度，不看书看报、批改作业、讲小话等。3、积极参加学校各项活动，无违法违规违纪行为、无私自调课、迟到、早退等行为。具有奉献精神。4、教学严谨，传授知识准确，教学改革有设想，有举措，有突破，教学质量高。5、热爱本职工作，职业道德高尚，工作量饱满，遵守劳动纪律，工作服从安排，完成任务好。6、在本校任教三年以上（含三年）。三、评选办法1、基本程序：工会小组推荐――――评选领导小组进行资格审查―――个人书面述职―――教职工大会民意测评―――领导小组审查认定―――学校及网上公示―――表彰和奖励2、具体办法（1）工会小组推荐：各工会小组推选候选人，上报学校评选领导小组。（2）资格审查：评选领导小组对候选人进行资格审查。（3）书面述职：候选教师自己撰写500字左右的近三年先进事迹材料，工会审查后上传至学校网站，让全校教职工对候选人有全面地了解。（4）民意测评：召开教职工大会，全校教职工以无记名方式进行民主投票。（5）确认评选结果：学校评选小组综合考评，确认评选结果。（6）公示。（7）表彰奖励：依据学校奖励制度予以奖励。四、时间安排活动时间为20xx年3月16日――20xx年5月1日3月16日――4月5日宣传发动。4月6日――4月10日各工会小组推荐4月11日――4月13日评选领导小组综合审查4月24日民意测评4月24日――4月30日评选小组综合考评，公布评选结果，校内公示5月1日前表彰奖励具体活动时间见通知。五、活动要求1、高度重视，加强领导。利用这次活动的机会，结合学校实际，树立正面典型，弘扬正气，激发教职工爱校爱岗，建功立业热情。2、严格评选条件。坚持择优推荐的原则，推荐的候选人应是本部门成绩最显着、贡献最突出的优秀教师的典型代表。3、本届评选实行差额评选，全校在职在岗教职员工共189人，评选出20名优秀教师。最新评选的方案3为使“清洁家园行动”整体推进，稳步提升，切实做好各村环境卫生治理工作，进一步改善镇村环境，提高群众生活质量，努力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁”的社会主义新农村，决定在全镇范围内开展文明卫生户评比活动，特制定本实施方案。一、活动目的开展“清洁家园”文明卫生评比活动，以“做文明居民、创文明乡村、建美好家园”为主题，目的是将“整脏治乱”行动引向深入，提高