主扇风机司机安全职责（崔木煤矿）例文二十篇.docx

专业文档，欢迎下载！主扇风机司机安全职责（崔木煤矿）例文二十篇主扇风机司机安全职责（崔木煤矿）主扇风机司机安全职责(崔木煤矿)1、熟识风机性能,努力做到可以保护、可以维修保养、可以采用、可以处置故障,保证风机正常运转。2、定期注油、冲洗机器,清扫风机房范围内的卫生,确保机器的较完整与洁净。3、深入细致看管不好备件的检修工具,特别注意节约,避免浪费。4、出席设备的检修和检修后的环评工作。5、认真执行沃埃尔场所的管理制度,现场交接班制度,严格遵守工作岗位,详尽核对运转日志。救护大队队长安全生产责任制急救大队队长安全生产责任制1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针，二要狠抓矿山抢修和企业消防工作。2、对大队战斗准备与行动、技术教育与训练、日常管理等工作全面负责管理，负责管理按上级规定对救护队员体能训练和业务训练。3、非政府制订大队长离、年度、季度和月工作计划，定期布置、检查、总结、评选。4、负责管理非政府矿山救护队的业务和消防竞赛活动，总结推展抢修中的先进经验。5、处置事故时，出席抢修指挥部工作，制订救护队的行动计划，统一指挥各中队的战斗行动。6、经常深入细致矿井现场，熟识井下主要系统，搞好预防性检查。人事科管理科员安全责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。第三条人事科管理科员二要履行职责不好7项安全工作职责。一、认真执行干部管理的各项政策规定，践行较好的职业道德、自觉努力做到公道正派，坚持原则，廉洁自律，秉公办事。二、负责管理全矿军队转业干部安置人员的日常管理及季度、年度工资情况申报工作。三、负责管理搞好全矿地面单位每月的指纹考勤考核工作。四、负责管理全矿干部的工资、奖励审核工作。五、负责管理搞好各类干部的告假、销假管理，办理管理范围内干部的各类恳请销假相关手续工作。六、负责管理全矿技能大师的日常管理及月度考核工作。七、顺利完成领导信访部门的其它工作任务。第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。综采队生产班班组长安全生产责任制综采队生产班班组长安全生产责任制1、班组长就是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产管理工作正数轻易责任。2、率领本班组人员严格执行安全规程，严苛按《作业规程》、《操作规程》和有关技术、质量标准展开作业和操作方式。3、认真贯彻集团、公司、矿和区队的各项方针政策，率先垂范严格遵守集团、公司、矿和区队的各项规章制度。4、贯彻实施安全生产责任制，搞好安全、文明生产的管理。5、必须继续执行“生产必须安全”和“不安全不生产”的原则，不得违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律；有权婉拒任何人违章统一指挥。6、合理安排和非政府生产，保质保量地顺利完成区队下发的各项生产任务。7、按有关规定建议处置化解生产过程中存有的安全问题，对无法立即处置化解的必须实行可信的防范措施加以控制并及时报告。8、做好现场管理，大力推进流程化管理、手指口述应用领域、危险源识别等各项工作进程。9、强化安全技术、技能的培训与自学，加强本班组人员自保、政企、联保意识。10、搞好本班组劳动纪律的考核与管理。11、负责管理本班组的生产统计数据工作。11、充分发挥本班组青年岗员、群安员的促进作用，积极开展安全生产竞赛活动。13、认真学习本质安全管理体系科学知识，打造出本质安全型班组，为建立本质安全型企业打下坚实基础。14、认真完成上级部门精心安排的其它临时工作。工资科档案员安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科档案员全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。第二条工资科档案员负责管理工资科档案管理工作。第三条工资科档案员二要履行职责不好7项安全工作职责。1、深入细致贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。2、深入细致宣传、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和公安部61号令及有关消防法规。全面落实“预防为主，防消融合”的消防工作方针。3、严苛履行职责档案查询、借书程序，借书档案必须办理备案并由当事人盖章，个人严禁随意抽取档案，严格执行保密制度。4、档案柜放置整齐，不许设立任何作业项目及设备，不许设立生活设施。5、档案室用电应当符合标准，不得自行改动，不得超负荷用电。努力做到人跑断电。6、搭载消防灭火器，保证较完整有效率，可以