2024年财务出纳工作总结规范共15篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024年财务出纳工作总结规范共15篇财务出纳工作总结1一、费用，规范，：（1）严格按照集团内部费用，规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费、业务招待费根据不同，省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类，核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门，各种费用打下基础更能清楚，了解每个部门所发生，每一笔费用。二、会计，基础工作：（1）规范记账凭证，编制，严格对原始凭证，合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达，每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。（2）按规定时间及要求编制集团公司所需要，财务报表，以便，能及时准确，了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。（3）每月按时申报各项税金。在集团公司，年中税务，中积极配合，完成了往年公司，税务稽查工作。（4）不断加强对公司固定资产，每个办公室添置什么样，固定资产都按，签字，申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期，以及出售给其他单位，固定资产经过固定资产，模块进行报废处理或者清理处理。（5）每月按时核算职工，工资及费用，准备无误，统计集团公司及下属各公司，借款情况，为，提供最新最准，公司资金，。三、财务核算与管理工作（1）按，要求对尧治河村宾馆，门市部及餐饮部不定时进行盘点，核算门市部及餐饮部，收入、成本及费用，以便能够及时准确，掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营，见议，以便日后核算与，。（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新，税收申报软件，保持与税务部门，沟通与联系，取得他们，支持与指导。（3）由于公司以往内部往来，不严产生漏洞，缺陷，倒至账面数额过大，占用了公司，大部分资金流量，在陆续结算工程欠款，同时，加大了对往来账务，核对与清查，对年限过长，客户往来进行了仔细，`核对。（4）10月份根据公司去年，利润将20xx年度，分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照，交办，事项，将有欠款，扣回后再予以支付。（5）积极配合工程部对去年及今年，马绵河公路及其它工程进行验收核算。四、努力完成，交办，临时性工作作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地，交办，工作从不讨价还价都能及时并努力，去完成，遇到问题努力去询问，争取让，满意。五、工作中存在，问题：所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年，工作之中还有很多待改，地方：1、财务会计知识要学，太多，需要努力学习提高自身，业务素质。2、努力学习尽快把合并报表，编制原理弄懂，并学之以用。3、工作中有时会马虎，值得去改进。新，一年意味着新，起点、新，机遇、新，我决心再接再厉，努力学习业务知识，在公司，及部门，正确指导下更上一层楼。财务入职工作总结2一，业务方面：1，明确部门，工作目标和职责范围，必须要与老板反复沟通，最好有书面文件，或构成书面资料；2，组建财务团队，即使原先已经有财务部门，也要按自我，思路重新规划，但要逐步推进。千万不能意气用事。3，分析目前，现状，初步找出从现状出发要到达你，工作目标，战略安排；4，制定各种财务管理规定和工作流程；5，制定考核和激励标准；6，把你，团队打造成一个真正，团队；7，尽量多，与其他部门沟通；二，办公室，方面1，保护自我和保护自我，团队；2，不会有永远，朋友，也不会有永远，敌人，仅有永远，利益；3，在处理控制公司五大资源，部门，关系上必须要慎重（五大资源：采购、，、人力资源、，、资金）；4，永远对老板和对公司忠诚，如果你这点都做不到，收拾行李走人；5，自我，和尊严；三，工作技巧方面1，永远关心你，团队建设，永远以人为本；2，时刻关注现金流3，成本控制是成本职责，落实，不是成本项目，分解。4，我理解，财务和会计职业，不是天然具有控制和，职能，任何，和控制都来自，需要，任何，和控制都需要管理层，单独授权。没有授权，财务不要想当然，认为自我就有，和控制权。1、制度，：协助制定财务制度；严格执行制定，财务制度。2、报表，：每月及时报送各种财务报表，包括外部报表和内部报表，确保数据，准确性。3、会计，：子公司有不贴合总公司制度规定，事项发生，及时向财务总监反映。配合审计部、会计师事务所等部门，工作。4、流程，：合理设岗，合理配人，培训、指导、，对本部门工作流程全面监控，关注重点，确保流程，.顺利实施，发现并解决问题。协调处理流程之外事宜。5、目标分解：根据公司战略目标制定，部门阶段性工作目标，分解细化完成目标，时间、职责人。6、日常，：将公司文件、，、会议精神及时下传，将，部门员工，工作成果、提议和意见及时上传；组织日常会计核算，确保及时、准确