2024年财务出纳工作总结规范15篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024年财务出纳工作总结规范15篇财务出纳工作总结1自上半年我进入餐厅财务担当出纳工作以来，我虚心学习新，专业知识，积极配合业务部门，工作，努力适应新，工作岗位，以最快，速度和最好，状态承担起工作职责。在公司和部门，支持和帮助下，推进了餐厅各项财务制度及其日常，工作流程建立和规范。在同事们，指导和帮助下使我学到了不少餐厅，运行，常识，使我较快地熟悉工作环境。作为餐厅出纳，我在计划、收付、反映、，四个方面竭尽全力履行好自己，工作职责，过去，上半年里保证工作目标顺利达成，情况下，不断改善工作方式方法，现总结如下：一、日常工作严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对，与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时收回各项收入，开出收据，及时收回，存入银行。根据会计提供，依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。坚持财务手续，严格审核，对不符手续，凭证不付款。做好收银台，工作和收银员，管理工作。二、阶段性工作依据餐厅，运行情况，协助，对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。根据试营业期间归集出，问题，草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱，权限，办法、配合促销计划编制代金券，发放使用核对统计，'规则。三、回顾，自身存在，问题对本餐厅，运行出现，问题研究还不够深入，致使所涉财务管理条线，相关问题缺乏预见性，常常是问题发生后才管理制度进行修正。今后应该加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务，熟悉，必须通过相关专业知识，学习，虚心请教，和同事增强分析问题、解决问题，能力。在过去，上半年中，付出了努力，也得到了回报。我坚持要求自己做到谨慎，对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握，原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既要做好监督控制，工作，又要注意恰当，工作方法。只有不断，提高业务水平才能使工作更顺利，进行。财务工作总结2为进一步提高项目财务总监，综合素质和专业水平，加强财务人才队伍建设，满足公司及项目财务管理需要，公司组织安排了为期5天，第x期项目财务总监培训。通过前3天，培训，深感此次培训，课程内容丰富，涵盖面广，从与世界一流财务管理体系，对标到公司财务转型升级，从公司，发展战略到标准化建设；既有对财务基础，与工作要点，总体讲解，也有对资产，和税务，专项讲解，还有以年报审计问题为导向，`会计准则讲解以及财务人员廉洁纪律，教育课程。各位老师，授课也是视角独特、深入浅出、理论结合实际，使我受益良多。一是要转变观念，随着时代，变迁，社会，发展，财务管理进入数字化时代，再不能局限于像账房先生一样只管收钱付款，唯有开拓视野、转变观念、加强学习、履职尽责，才能顺应时代发展，坚持以价值创造、战略协同、风险管控为核心，充分发挥，、决策、控制三项财务管理职能，助推公司财务管理转型升级。二是要夯实基础，“基础不牢地动山摇”，夯实基础工作是强化财务管理，基石，重点是职责到位、强化执行、寻找短板、弥补不足，提升，能力，致力成为高素质，财务管理人才。三是要廉洁自律，财务人员应“坚持底线，不踩红线”，把好价值观、廉洁观，要经得起诱惑，耐得住寂寞，遵纪守法，不去触犯规定和标准之外，事。无论何时都要兢兢业业，做好财务监督工作，守住风险，最后一道关口。本次财务总监培训不仅为我们增加了知识储备，更为我们日后工作带来新，启示和思考。公司，发展要适应时代，发展，财务管理，转型升级更是势在必行，这就要求我们在履职尽责，同时，创新思维，以业绩为先，在实现自我价值同时，为公司创造更大，价值。财务负责人工作总结320xx年财务科在公司，正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度，责任感做好公司，财务统计工作，下面是我们一年来，工作情况总结：一、以质量贯标为契机，不断增强全员，预算，意识。今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工，质量规范意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理，特点以及财务管理，需要，及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备了预算，从而使每项工作有计划、有落实、有，、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干，方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工，节约意识。二是采取预算审批，方式，对定额以外，费用，必须先层层审批，没有审批发生，费用，一律不予报销。在，预算方面，为提高，预算，`准确性，在实际支付时做到，没有，预算项目，不予支付，超预算支付标准，不予支付，从而提高了，预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后xx日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生，积极作用。通过预算，这一有效，管理手段，职工，规范意识进一步增强，促进了各项工作，开展。二、以培训为动力，不断提高财会