关于“农村文化建设”的调研报告.docx

关于“农村文化建设”的调研报告年后陪同父母去老家拜年，发现村里过年文化娱乐方式还是十年前的老几套，比较新颖文化娱乐方式较少，为此我作了一次简单调研报告。一、文化建设存在的问题1、文化人才少。当今文化方面人才较少，特别是乡镇缺少专业的吹、拉、弹、唱等方面的专业人才。村里虽然开展了一些活动，但还是停留在自娱自乐方式没有形成真正的文化潮流。2、人才断层。村里仅存不多的懂乐器，通曲艺的文化人现在他们的平均年龄多在50周岁以上，而年轻一辈大多外出打工，没有传承，文化人才有断层趋势。3、方式匮乏。村里往往只是在大型节假日，组织开展一些简单的文化活动，如唱戏，唱歌等，没有形成规模。农民在农闲时间文化活动十分单一，集体的文化娱乐活动非常缺乏。除了看电视，就是打麻将、上网，很少从事其他文化活动。4、主动性差。演员们参加文化活动不积极，往往都是在政府的邀请下才参加。有的文艺骨干从事文艺活动在注重经济报酬，积极主动性不高。二、导致问题的原因1、文化机制不健全。当前乡镇只有部分兼职干部抓文化工作并没有独立的部门，职能发挥不突出。村里由于事多人少，没有人抓文化工作了。因此，镇村的文化工作处于无人组织，无人辅导的瘫痪状态。2、文化基础设施簿弱。当前村里村文化基础设施相当簿弱，缺乏活动场所及必要的器材。3、文化人才培养停滞。由于乡镇财力和时间有限，多年来对农村文化人才一直是自生自养状态，对文化人才的培训工作一直处于停滞状态。三、解决问题的建议1、加强文化组织领导。乡镇、村要成立文化工作领导小组。健全文化组织机构，尽快建立乡镇文化站，配足专业人员，落实编制，形成农村文化有专人管，专人抓的工作格局。2、加强文化设施建设。以乡镇为依据，以村为重点，以农户为对象，采取自筹资金、上级扶持、慈善援助等多种形式相结合的方法，广泛吸引资金到农村文化设施建设。3、加强文化队伍建设。要加强对农村文化干部、文化骨干和文化中心户的免费培训辅导，充分发挥出农村文化能人的引带、辐射作用。