【人力资源】安全管理制度.pdf

安全管理制度为了保证公司人员及财产安全，加强部管理，特制定以下安全管理制度。目录第一部分人员进出及部安全管理（一）总则（二）公司员工、合作员工管理（三）供应商/合作商管理（四）客人（来宾）管理（五）其它人员管理（六）违规处罚第二部分物品出入安全管理（一）总则（二）名词解释（三）携物进入管理（四）携物出门管理（五）违规处罚第三部分“清桌、五关”管理（一）总则（二）适用围（三）“清桌、五关检查”重点（四）名词解释（五）监督检查（六）处罚规定第一部分人员进出及部安全管理（一）总则目的:为规人员进出及部管理，特制定本规定。适用围:适用东和精密技术有限公司全体人员。公司此类安全管理责任部门为人力资源部安全与行政部，行政管理部门在按照本制度进行监督及执行处罚时具有同等权力。（二）公司员工、合作员工出入管理公司员工是指东和精密技术有限公司正式在职员工，合作员工包括通过第三方人才租赁公司派遣的合作人员、业务外包方或合作方派遣至我司的工作人员以及临时实习学生。一、出入管理要求1、公司员工、合作员工进出公司必须正确佩戴有效工卡。2、忘带卡或工卡遗失的员工应主动在前台岗登记，并经公司另一正式员工出示本人工卡签字确认后，领取“员工临时工卡”，“员工临时工卡”应当天借当天归还。3、对于因模糊、涂改或其它原因导致卡证无效的，安全保卫人员有权拒绝其入，因工作需要进入，正式员工及合作员工须依第2条执行，否则按来访人员处理。4、应遵循各办公区域进出的其它相关规定，包括遵循刷卡或其它确认其身份的要求。5、着装要求：上班时间男士不得穿背心、短裤、拖鞋或其它明显不符合要求的服装进出公司；女士不得穿吊带上衣、超短裙、“拖鞋”式女式凉鞋（包括无后带鞋）或其它明显不符合要求的服装进出公司（包括厂区）。二、工作区域管理1、卡证管理：参照《卡证管理规定》，进入公司区域的人员均应正确佩带各类卡证于醒目位置，具体要求是将工卡的带子戴在颈上，使工卡自然下垂并显露于胸前；安全保卫人员有权对各类卡证的有效性进行检查；在公司区域佩戴涂改、过期等无效证件安全人员有权进行没收，因水浸等原因导致字迹（图形）模糊的卡证一律视作无效卡证，安全保卫人员有权将当事人作为来访人员，并提醒其及时到卡证科更换新的卡证。对于违反卡证佩戴的人员，安全保卫人员有权要求其立即整改，并在《违反工卡管理情况登记表》（附件五）上予以登记，对于涂改、过期等无效证件，安全保卫人员除给予没收证件外，有权要求当事人立即离开公司围或者到前台补办手续。2、拍照管理：未获得拍照许可，任何人员不得在公司拍照。3、消防管理：参照《消防安全管理条例》执行。4、加班人员管理：(1)加班人员只能在自己工作区域活动，不得进入其它无人加班的办公区域；(2)加班人员在离开公司时应做好“五关”和“清桌”；因特殊情况需要在公司过夜的，需经过二级部门经理审批后，报至行政部备案。(3)节假日全天及工作日22:30至次日凌晨5:30之间原则上不允许员工进入，若确因工作需要进入，需在保安登记处进行登记。5、“清桌”“五关”参照《HR1.007.01清桌、五关管理规定》执行。6、生产工艺纪律管理：参照相关生产工艺管理规定执行。7、来访的非公司员工经授权后在公司区域活动期间，公司接待员工要全程陪同。（三）供应商/合作商管理供应商/合作商指因从事合作开发、参与项目合作、提供技术支持、顾问服务以及其他服务，必须在公司办公的组织或个人。“供应商”包括供应商的代理商。一、供应商/合作商出入管理1、长期供应商/合作商可申请办理《临时通行证》，并按临时通行证授权地点出入公司。临时来访的供应商/合作商在安全岗登记，由东和精密员工签字后领卡进入公司，接待人员有义务将公司相关规定（如拍照、抽烟）及时知会供应商/合作商，在公司办公区域活动期间需由东和精密员工全程陪同，离开时到大堂岗登记核销记录。2、供应商/合作商需经由指定人行通道出入。3、如是长期驻公司的供应商（如：合作人员或合作员工等），应由其同部门的公司正式员工到安全岗签字确认，并领取临时出入卡，不得借用其它证件，借用卡证应当日归还，接待的正式员工对借用的卡证有效使用和及时归还负责。4、原则上供应商无权带其它人员进出公司，某些长期供应商（如合作文员、物业管理人员）可由公司接口部门授权后在许可围进行接待工作，对授权人员须做好授权围的记录，且授权人员须遵守公司相关接待规定，全程陪同，同时公司授权接口部门主管为授权行为负责。5、供应商应遵守各区域（物业）的相关出入管理规定，如有违反，按照我公司的管理规定处罚。6、驾车来公司的供应商应按保安的要求停放车辆，不得妨碍其它车辆通行。7、若有供应商或合作单位到我司提供临时驻点服务进行施工作业，须到保安处办理相关登记手续后方可进入。且只能在指定的区域进行，不得随意使用我司的网络、等资源。8、我司有