妇女私营经济调查汇报.docx

妇女私营经济调查汇报伴随着社会主义市场经济的发展，大批城乡居民特别是妇女积极投身个体私营经济，使我市的妇女个体私营经济二十多年来逐步由小到大，由弱变强，为推动国民经济增长，扩大社会就业，增加财政收入，调整和优化经济结构作出了重要贡献，成为我市经济发展一支不可忽视的力量。2006年，市委市政府开始实施“全民创业”行动，进一步为妇女创业与发展提供了良好的环境，极大地鼓舞了妇女特别是妇女个私经营者的创业热情，推进了个私经济的发展。但是，妇女从事个体私营经济的比例及情况仍然是我市妇女儿童两个发展纲要（2001——2010年）的缺项指标，为了解我市妇女从事个体私营经济的状况，补充“两纲”中期评估分性别统计缺口资料，从而为政府做出有利于推动妇女从事个私经济的决策提供科学依据，进一步鼓励、支持和引导非公经济发展，市妇儿工委办和市工商局个私处于2006年9月联合开展了妇女从事个体私营经济情况调研。此次调研选择了3个有代表性的区域：东方商城工商所（专业市场）、宁国路工商所（XX县区）、肥东撮镇工商所（农村），抽样调查了100多户个私企业，问卷调查了35户个私企业，召开了15户有代表性的个私女老板参加的座谈会。通过调查，对全市妇女从事个体私营经济的总体状况和要求有了一个基本的了解。一、被调查者的基本情况1、个体私营经济中妇女所占比例及分行业所占比例。所选取的3个工商所共有个私企业4041户，其中妇女为法定代表人或业主的是1338户，占总数的33.1%。从业时间在三年以下的为831人，占总数的62.1%。在从事的行业中，从事工业企业的66人，占4.9％；从事商业995人，占74.4％；从事服务业的263人，占19.7％；从事信息产业的6人，占0.4％；其它行业的8人，占0.6％。2、个体私营女老板的年龄结构、受教育程度和创业动机。从回收的35份调查问卷来看，个体私营女老板年龄多在50岁以下，其中30—40岁的为18人，占51.4%；40—50岁的为9人，占25.7%；50岁以上的为6人，占17.1%；30岁以下的为2人，占5.7%。受教育程度以初中、高中及中专文化为主，占总数的80%，大专及以上文化的7人，占2%，没有小学文化程度及文盲。下岗人员创业的为13人，占总数的37.1%。创业动机以实现个人价值和发家致富的为22人，占总数的62.9%，而选择扭转个人家庭不幸和为了下一代的分别为4人，分别占11.4%。3、妇女创办的个体私营经济规模、融资方式。在选取的3个工商所共1338户个体私营女老板中，注册资本在5万元以下的为1202户，占总数的89.8%；注册资本5—10万元的为48户，占3.6%；注册资本为10—15万元的为69户，占5.2%；注册资本为50—100万元的为12户，占0.9%；注册资本为100万元以上的为7户，占0.5%。此次填写调查问卷的个体私营女老板，资金总额平均为21.23万元，年利润为10.87万元。融资渠道方面，银行贷款的为13户，占37.1%；私人借贷的为11户，占31.4%；个人储蓄和尚无融资来源的均为4户，分别占11.4%；利用集资融资的为1户。从下一步发展所需资金来看，选择5—10万元的为15户，占42.9%；选择100万元以上的为6户，占17.1%；选择5万元以下的为5户，占14.3%；选择10—50万元的为4户，占11.4%；选择50—100万元的为2户。个体私营女老板平均拥有员工11名，其中女员工约占到员工总数的48.5%。员工的文化程度以初中为最多，占41.8%，高中及中专占27.7%，小学及以下的占23.4%，大专及以上的占7.1%。4、个体私营女老板在权益保护、培训方面的情况。调查问卷显示，遭受乱收费和财产侵害的分别有2户，分别占5.7%；遭受侵权相关单位处理不当的为1户。在保险方面，个体私营女老板有26人个人参加了养老保险和医疗保险，占74.3%；投保公司财产一切险和财产险的分别为1户；部分企业为员工购买了保险，其中工伤保险为7户，占20%，医疗保险为4户，占11.4%，养老保险为3户，占8.6%，还有1户的员工参加了失业保险。在对员工进行培训方面，有14户和13户分别对员工进行了技能培训和岗前培训，占40%和37.1%；有6户对员工进行了卫生和健康培训，占17.1%，还有3户对员工进行了权益保护及其他培训。个体私营女老板自身参加企业管理培训的为16人，占45.7%；有18人参加了财务管理培训，占51.4%；参加市场营销和人力资源管理培训的分别为5人和3人。二、存在的问题通过座谈，走访和问卷调查，我们发现在妇女从事个体私营经济中还存在不少问题。1、个私女老板经营规模较小，企业融资困难，影响了发展速度。在调查中了解到，不少女老板创业以前是下岗职工或农民，经济基础薄弱，注册资本在5