中外合资经营企业合同（5）.docx

中外合资经营企业合同（5）中外合资经营企业合同（5）（精选22篇）中外合资经营企业合同（5）篇1_________有限公司（以下简称甲方）系中合资经营企业，现聘用__________先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于_________年____月____日签订本合同。第一条?乙方工作部门职位（工种）：__________________________________第二条?试用期?乙方被录用后，须经过______个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。第三条?工作安排?甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条?教育培训?在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条?生产、工作条件?甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条?工作时间?乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第七条?劳动报酬?甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条?劳动_____待遇?甲方按照国家劳动_____条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。第九条?_____?甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供_____用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的_____。第十条?劳动纪律?乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。第十一条?奖惩?甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。第十二条?合同期限?本合同自签订之日起生效，有效期为_________年，于_________年____月____日到期。第十三条?本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。甲方（盖章）：___________________________总经理（或其代表）（签字）：____________________________年__________月__________日乙方（签字）：__________________________________________年__________月__________日中外合资经营企业合同（5）篇2第一条总则1.1.股份有限公司是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国省(以下简称甲方);XX公司是遵照国法律成立的，其总公司设在(以下简称乙方)。1.2.甲方和乙方(以下简称双方)同意根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和，《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》及其有关法律的规定，共同成立一个合资公司。双方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。第二条合资企业名称和地址2.1.合资公司的中文全名称：2.2.合资公司的英文全名称：(简称公司)总公司和注册的地点设在。第三条公司的宗旨和经营范围3.1.公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以销售其产品和提供服务而获得公司满意的利润为指标。3.2.公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。3.3.公司生产的产品并提供服务，面向中国国内市场和指定范围的国际市场及有关的公司和企业销售并履行公司确定的有关业务。3.4.设立服务公司，经营公司所需的多项生活服务业务。第四条注册资本与资金4.1.公司为有限责任公司。双方对公司的责任以双方确认的投资额为限。公司的注册资本为(大写：美元)，甲方和乙方各出资50%计(大写：美元)，双方将按上述投资比例分享利润，分担亏损和风险。4.2.上述的资金应以双方同意的现金，实物和技术投入。全部投资在公司成立(获得营业执照签发日)年内完成。第一次