地税学习贯彻十七大精神调研报告.docx

地税学习贯彻十七大精神调研报告我反复研读了胡锦涛总书记在十七大会议上所作的报告，感到耳目一新、精神振奋的新提法、新表述、新举措有很多。其中十七大报告用重要篇幅，全面阐述了科学发展观的深刻内涵、产生背景、精神实质，对深入贯彻落实科学发展观提出了新的要求，并将科学发展观写入党章。党的十七大标志着中国进入了科学发展的新时代。深入贯彻落实科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。作为一名基层县局分管政工的领导干部，我认为学习贯彻十七大精神，关键是要落实在行动和具体工作上，就是要立足本职工作，结合*县地税工作实际，把以人为本落到实处，通过教育、培训、激励、监督等手段，努力打造一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的地税干部队伍，营造政通人和、心齐气顺、干事创业的和谐局面，推动*县地方地税事业又好又快发展。具体做到“五个坚持”：一、坚持以人为本，实现地税干部全面发展地税事业发展关键在人。实现税收的职能，建设和谐地税，完成繁重的任务，发挥地税的作用，都迫切需要建设一支高素质的干部队伍，以人为本始终是地税干部队伍建设的基本方针。税务部门坚持以人为本，就要树立“发展要依靠人，发展是为了人”的科学理念，注重人的需要、人的素质和人的能力在内的各种关系和存在方式的全面发展。在平常工作和生活中抓住“九个字”，尊重人、理解人、关心人。尊重人，就是要尊重人格和劳动成果，对干部知情权、参与权、监督权以及通过各种渠道反映情况、申诉的权益给予充分保障。理解人就是要进行换位思考，为他人设身处地地思考和解决问题。关心人，就是从物质上和精神上爱护干部，解决他们在思想上、工作上和生活中的各种困难和症结。调动一切积极因素，协调各种利益关系，营造一个有利于地税干部成长成才、干事创业的良好环境，最大限度地激发地税人员的积极性、主动性和创造性，促进每个人的全面发展。一是做好地税干部的思想政治工作。把思想政治工作与税收中心工作紧密结合起来，引导税务干部提高思想觉悟、文化素质和精神境界，从而将精神力量转化为物质力量，将思想优势转化为工作优势。二是满足人的需求，但也不能一概而论。对于地税干部接受教育培训、开展各项工作、享受一定待遇、实现自我价值等需求，只要在政策法律法规允许的范围内，都要为其创造合适的机会，提供必要的条件；对那些相对合理但不符合有关规定的需求，也不能漠然处之或者简单拒绝，而要耐心疏导、解释清楚，一旦条件具备就应予以满足；对那些既不合规、又不合理甚至无理取闹的，不但不能满足，而且要按规定进行教育和处理。三是不断激发地税干部的潜在能量。每个人的潜能都是巨大的，我们要通过工作实践，从禀赋、知识、能力和心理等多方面进行考察，把握地税干部的优劣长短。在此基础上，赋予他们与其潜能相匹配的层级、相适应的岗位，并辅之以其他必要的动力激发措施，努力做到用人之长、避人之短、适才适位，最大限度的激发工作热情。二、坚持教育培训，全面提高地税干部素质。通过开展教育培训，努力形成人人受教育、人人皆成才的良好局面，为地税事业又好又快发展提供思想基础、人才保障和智力支持。一是着力抓好五项教育。加强思想教育，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作；加强道德教育，认真落实公民道德建设实施纲要，大力弘扬社会主义荣辱观以及社会公德、职业道德和家庭美德，努力在全系统形成知荣辱、辨美丑、讲正气、促和谐、爱岗敬业、默默奉献的良好风尚；加强廉政教育，把反腐倡廉列入各类培训班的必设课程，通过正面教育、反面警示、算帐对比等形式，常念“廉政经”、常敲“警示钟”、常打“预防针”，引导大家“珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜集体荣誉、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福”，不断提高地税干部特别是领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力；加强知识技能教育，倡导终身学习，从经济、法律、管理、税收等多方面入手，优化知识结构，提高岗位技能，切实增强地税干部履行岗位职责的本领，引导地税干部成为胜任本职工作的行家里手；加强效能建设教育，不断优化服务，不断提高效率。二是分类实施。制定中长期计划和目标，教育培训培训的方式和方法要多样性，连续性，实用性，培训的类型根据人员分工不同，注重岗前培训、技能培训、在职培训、继续教育和干部训练，有针对性地进行分层次培训。具体采取岗位练兵、脱产培训、学历教育、网络教学、自学自修五种形式，切实增强教育培训的针对性和实效性。岗位练兵着眼于能力，立足于岗位，努力把地税工作的实践变成教育培训的课堂，让广大地税人员在实战中不断提高做好本职工作的技能。脱产培训着重抓好公务员的更新知识培训，统筹安排参训人员和参训时间，确保工作、培训两不误、两促进。学历教育着力培养一批精通税收、熟悉管理的高层次人才，鼓励他们在实践中加强锻炼、积极探索、不断创新，在更高层次上研究改进税收