精编之10月营销工作总结.docx

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。10月营销工作总结工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告集智慧和才能于一体的报告集专业和水平于一体的报告。一个工作报告中有可取之地也有不可取之地。我们在不断挑选优秀的工作总结加以借鉴时我们关于对工作总结报告的书写和借鉴水平也在不断提高。众里挑一只为找到一份适合自己的优秀的专业的工作总结。在工作计划网您一定能找到那份属于您的工作总结。今年我局(营销部)在市局(公司)、县委、县政府的正确领导下在各有关部门的大力支持配合下始终遵循“以规范促发展以服务增效益”的企业理念以“四个一流”和“两个不坏”为目标以规范经营为工作重心狠抓结构调整企业效益持续、稳定地提升较好地完成了今年工作任务。几项主要经济指标完成情况1.今年共购进卷烟7416.5大箱较上年同期7049大箱增加367.5箱增长5.21%;2.销售卷烟7266.9箱较上年同期增加339箱增长4.89%;实现销售收入6755.82万元同比增加1172.82万元增长21.01%。3.今年实现毛利1298.42万元较上年同期934.3万元增加364.12万元增长38.97%;综合毛利率为19.24%与去年同期16.73%相比增长2.51个百分点;单箱毛利为1786.76元与去年同期1348.6元相比增加438.16元增长32.49%。回顾半年来的工作我们主要是从以下几个方面努力的：一、进一步维护组织结构调整成果注重学习加强培训强化监督全力创建学习型企业保障持续、健康、稳定发展。为全面落实国家局“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的主要任务今年我局在正式取消县级公司法人资格成立营销部以来局(营销部)党组高度重视多次召开会议进行研究、及时调整思路、研究对策和办法并以此为契机加强对局(营销部)人力资源的整合利用召开会议、专题讨论、个别谈心等形式完善和加强对月工作任务完成的考核进一步增强全体员工危机意识、责任意识和效率意识以饱满的热情投入到工作中去确保“人心不散、步子不减”。因此半年来单位干部职工情绪稳定始终保持敬业爱岗、兢兢业业的精神风貌。以人为本抓党员干部职工的思想教育。一是分层次及时传达、学习上级纪检监察会议精神;二是狠抓党员干部的职业素质教育包括发放一些相关的书籍、组织专题党课教育等;三是注重正反事例的宣讲重点收集了行业内发生的部分案例在局务会、党务会和职工大会上讲解;四是经常性地开展党纪规章制度的学习。5月初组织全体员工学习了“身边先进党员”感人事迹并开展认真讨论增强了员工的成才意识掀起一股学先争先赶先的竞争热潮使员工深刻体会到先进模范人物既可敬可爱又可学可比。全体干部职工政治素养的不断提高为我局(营销部)顺利完成今年经济指标任务提供了有力的思想保障。持续加强对员工业务技能的培训。今年我们开支几千元购买营销、管理类书籍发给全体员工利用双休日对员工进行客户关系管理、卷烟营销、专卖管理等方面的培训并结合工作中的实际案例进行讲解使之融会贯通。并推行痕迹管理要求职工每天填写工作日志在工作中发现问题用所学的知识去解决问题。认真组织职业技能鉴定的申报工作鼓励和支持员工参加学习提高素质。同时通过政策、经济形势教育市场环境分析营销工作点评等多种形式的交流学习使全员综合素质有了一定的提高。不断完善单位内部管理制度强化监督考核。为了形成企业良好的工作氛围员工良好的工作习惯我局(营销部)在原有的规章制度上进行了进一步的修改完善建立健全了责任到部门内部考核细则细化到个人考核结果与工资奖金直接挂钩的企业员工考核制度编集成册发放到人并严格按细则要求加强对各项制度及任务完成情况的监督考核力度。同时成立了考评领导小组小组条块结合分工明确每月根据考核细则对各部门进行常规性或突击性的检查发现问题严格扣分决不留情。并将每月的考核情况在职工大会上进行通报讲评使各项规章制度落实到实处较好地起到了奖勤罚懒、奖优罚劣的作用促进了员工责任意识和效率意识的提高增强全体员工的工作自觉性。为企业的持续发展提供了秩序保障。另外单位还注重人力资源的梯级培养给素质较高的年轻人压担子勤督促严要求使其自我加压自我约束.能尽快适应岗位需要进入角色。今年机关党支部又将一名积极要求进步、工作能力强的入党积极分子吸收到组织中来为单位的可持续发展提供人力资本支持。二、以规范经营为工作重点不断提高网络运行质量保持销售平稳、结构优化、效益增长的良好发展态势。1.提高认识规范经营严格自查自纠坚决杜绝卷烟体外循环现象的发生。随着国家局、省局对规范经营、治理卷烟体外循环工作的逐步深入我们深刻认识到这是关系到烟草行业生存和发展的“饭碗工程”必须按照规定狠抓落实。在不断调优结构、尽量满足辖区内经营户需求、努力提高企业效益的同时我们