关于区妇女就业状况调研报告.docx

关于区妇女就业状况调研报告一、基本情况：xx区共辖16个乡镇，6个街道办事处，120个行政村，27个社区居委会，总人口34.87万，其中女性16.8万。二、劳动力资源配置情况：农村16个乡镇，总人口21.51万人，总劳力8.47万人，其中妇女劳动力4.05万人，占劳动力总数的47.82%；农村从业人员113624人，其中妇女54341人，占从业人员总数的47.83%，外出从业人员9113人。xx区国有企事业单位共有职工5365人，其中专业技术人才3793人，女性专业人才1630人，占42.97%。专业技术人员分布：教育2699人，占71.2%；文化娱乐204人，占5.38%；卫生、社会保障586人，占15.45%；农林牧渔、水利、交通304人，占8%。xx区有私营企业376户，从业人员2275人；有个体工商户11599户，从业人员19145人。xx区机关党政人才1101人，其中妇女265人；在区级党委、政府部门工作人员777人，在乡镇党委、政府工作人员324人。三、根据行业管理层次配置劳动力资源状况：机关党政人才中，副县级以上人才36人，其中女性4人，占11.11%；正科级人才161人，其中女性21人，占13.04%；主任科员人才27人，其中女性2人，占7.41%；副科级人才239人，其中女性42人，占17.57%；副主任科员人才98人，其中女性32人，占32.65%;科员497人，其中女性154人，占30.99%；办事员43人，其中女性10人，占23.26%。国有事业单位专业技术人才3793人，其中女性1630人，占42.97%；专业技术职务中高级职务71人，其中女性12人，占16.9%；中级职务1146人，其中女性359人，占31.3%；初级职务2504人，其中女性1259人，占50.3%；管理人员676人，其中女性153人，占22.6%。四、城乡富余劳动力及再就业状况：家务劳动者2.27万人，其中城镇1.8万人，农村0.47万人；16岁以上在校学生1.18万人，其中城镇0.76万人，农村0.42万人；全区实有城镇登记失业人员2497人，占城镇登记失业率的3.8%。为了统筹城乡妇女就业和再就业，区妇联采取宣传教育、政策引导、技术培训、职业介绍、创办实体等形式，拓宽妇女再就业渠道。从源头抓起，对全区剩余女劳动力状况进行了摸底调查，召开全民创业座谈会，讲形势、讲政策，举办“十佳创业女明星”事迹报告会，引导妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活；在酒泉雅辉制衣厂建立妇女实用技能培训基地，为城乡4050妇女和特困妇女提供免费钩织、编织技能培训；与琪雅美容中心免费举办美容、美发技能培训，提高妇女再就业技能；创办“家家乐”奶亭；创建xx区“巾帼家政服务中心”，为超市、商业门店、家庭介绍服务员、清洁员、保姆，引导妇女自主创业，开办压面坊、液化气配送点等，拓宽妇女再就业渠道。劳动、就业、人才中心等部门认真落实就业再就业政策，强化就业再就业培训工作，开展再就业援助活动，开发公益性就业岗位，截至2006年6月，全区共开发就业岗位4431个，有1237人实现就业，其中困难人员再就业288人；办理《再就业优惠证》451本，办理小额担保贷款41笔，发放贷款62万元；免费举办下岗再就业人员培训班24期2754人；输转农村剩余劳动力33077人，其中妇女9534人。五、农村妇女创业情况调查与思考：西峰乡地处城郊，全乡有女劳动力4540人，富余女动力1957人，占女劳动力总数的43%。女劳动力文化程度：小学文化1879人，占41.4%，初中1407人，占31.2%，高中以上481人，占10.6%。由于城市扩建征用西峰乡部分耕地，使该乡一部分农民失去耕地，成为富余劳动力。引导失地农民创业成为西峰乡党委政府的重点工作，也成为西峰乡妇联的一项重点工作。目前，西峰乡有1528名妇女劳动力失去了耕地，在该乡妇联的引导下，有1133名妇女投资发展各类产业，但还有397名妇女无事可干，等待观望。（一）、农村妇女创业中存在的主要问题：1、创业意识不强阻碍了女性创业。一是畏难情绪严重，进取意识不强。我们在调查中发现55%的妇女对自主创业存在着畏难情绪，思想保守、满足现状，居安思想很重，不到万不得已的情况是不会自主去创业的，创业顾虑重重，胆子小，放不开步子，有一半以上的妇女担心投资不赚钱，她们害怕失败，依赖政府思想很浓。二是缺乏主动摆脱贫困的意识，不愿接受新生事物。“等、靠、要”思想严重，限制了农村妇女外出创业就业的积极性。三是“以农为本守家园”的保守创业观念与长期农村封闭的生活环境对大部分的农村妇女造成思维和心理上的阻碍。依附男子生活、“嫁汉嫁汉穿衣吃饭”的思想很重，不愿意走出来创业，走出去就业。特别是现今从中央到地方对农民实行了“直补”，农民种