2022美容师劳动合同.docx

2022美容师劳动合同美容师劳动合同随着法律观念的深入人心合同的类型越来越多签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了到底应如何拟定合同呢？以下是我收集整理的美容师劳动合同仅供参考大家一起来看看吧。美容师劳动合同1甲方：乙方：身份证号：一、甲方聘用乙方从事美容美体工作双方就聘用事宜经协商达成如下协议以资双方实行：甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作期限为自年月日至年月日(学员学习期：个月)美容师工作压金1000元合同期满如数退还。二、甲方给予乙方的聘用职务聘用待遇参见附件：底薪十业绩提成十手工提成1、学员上手后第一个月底薪为800元第二个月可根据其表现申请加薪100至150元品德、业绩、三个月考核优秀的员工可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。2、公司不提供吃住。(化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提)提成方案三、双方责任：(一)甲方责任：1、甲方必须保证依法经营不得有任何违法违规经营。2、甲方应提供服务的环境和条件。3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方每月10号发放上月薪资。4、聘用期间如乙方面违纪违规使甲方造成损失甲方有权立即解约并不退还压金。(二)乙方责任：1、乙方必须遵守店规遵守法规守法经营和服务不得有任何违法行为发生否则责任自负。2、乙方上班时间按甲方经营需要每周休息一天甲方不再另计加班工资但可根据情况安排倒休。3、乙方在工作期间如有损坏甲方的设备设施照价赔偿。4、乙方在服务期间因乙方原因导致消费人身财产损失由乙方赔偿责任如果因甲方原因导致消费人身财产损失则由甲方赔偿责任。5、在聘用期间如乙方提出并擅自中止合同则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。四、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密未经甲方允许的情况下乙方不得对外泄漏否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。五、合同期满：如果双方都同意续签合同在期满当月续签聘用合同如一方不愿再续签合同则双方解除本合同且不必支付对方任何经济补偿金。六、本合同一式两份双方各执一份签字盖章后生效具同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日美容师劳动合同2用人单位以下简称甲方劳动者以下简称乙方。根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定甲乙双方本着平等自愿和协商一致的原则签订本协议。一、协议期限本协议自二０＿＿＿＿年______月______日起至二０________年______月______日止协议期满协议自行终止如需续签由甲乙双方协商确定。二、工作任务1根据工作需要和乙方专长甲方负责分配乙方在＿＿＿＿＿＿部门（分店）担任＿＿＿＿＿＿＿工作。2因工作变化甲方有权调整乙方工作岗位工种乙方如无正当理由应服从安排.如乙方认为难以适应调整可申请辞职.3乙方必须遵守法律法令遵守用工单位制定的规章制度履行岗位职责完成工作任务.三、劳动保护和纪律1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定对乙方进行安全操作规程教育及培训同时根据工作岗位需要应按规定进行培训、考核、持证上岗。2、乙方应服从甲方的管理自觉遵守国家政策法令遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度努力完成工作任务.3、甲方对乙方完成任务成绩显著的应予奖励；对违犯劳动纪律的应予批评教育情节严重的给予保职停薪.4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。四、劳动协议的终止、解除、变更1、乙方终止提前解除或变更本协议须提前30天通知甲方经协商同意后办理有关手续。2、乙方患病或非因工负伤伤病痊愈不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的应解除劳动协议.3、乙方因严重触犯国家法律违反规章制度不服从工作调动的即可辞退。五、违反协议承担责任1、甲方违反协议规定经劳动仲裁机构认定后应立即纠正.2、乙方违反协议给甲方造成经济损失的应根据其后果和责任大小予以适当赔偿。1六双方在履行劳动协议中发生劳动争议时按国家