高校学生社团管理存在的问题及对策研究.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。高校学生社团管理存在的问题及对策研究摘要：随着我国高等教育的快速发展高校学生社团开始发展起来学生社团的存在对学生的发展甚至是学校发展都有着很重要的意义通过学生社团学生可以进行自我管理、自我服务、自我教育等对于学校来讲学生社团可以加强校园文化建设加快民主进程增强教研实践促进学校稳定的发展。然而社团管理理念跟不上学生社团的发展学生社团管理中存在一些问题导致学生社团难以平稳的发展。因此要加强学生社团的管理找出高校学生社团管理中存在的问题进而做出相应的解决措施促进社团管理的有序化推动社团更好的发展。关键词：高校;学生社团;管理;问题;对策研究中图分类号：G645.5文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2020）05-0296-01作者简介：耿卉（1983-）女河北张家口人管理学硕士中央财经大学团委副书记主要研究方向：非盈利组织管理、企业管理和教育管理。学生社团是高校文化建设的主要组成部分也是能锻炼学生能力发展的平台学生自发组织成立了社团对教育中实践不足的问题进行了弥补提供给学生们很好的实践机会。学生在社团的日常活动和管理中增强自己的素养和能力提高自己的综合素质。然而在高校学生社团的管理中还存在着一些问题这些问题或多或少的影响着学生发展为了加强校园文化建设提高学生在社团活动中的水平就要加强社团管理改善社团管理中出现的问题。一、高效学生社团管理学生社团是指依据自身的爱好和兴趣学生自发组成的按照社团内部的规定进行活动的学生组织。学生社团的成立打破了年级界限乃至院校界限有着相同兴趣的学生凑在一起根据自身特长为社团奉献出自己的努力团内成员都根据自身的能力共同建设社团每个人的力量结合在一起使社团更加的发展。在社团的活动和日常管理中学生因为发挥了自己的优势从而也对自己是一种锻炼提升自身的能力。学生在学校主要是为了接受教育进行学习的虽然学生在社团中的锻炼很重要但是还要学习学校传授的专业知识因此学生在社团中进行活动一定要以不耽误学习为前提不做违反学校规定的活动在不打扰学校正常秩序时进行活动。二、学生社团管理特点（一）学生社团管理的规范化学生社团是一个完整的独立组织在开展日常管理和活动时要有一套相应的管理规范和制度这一制度不能与学校的管理规范相悖论但能有效的指导社团日常运行将社团各类事项进行明确的规定社团的各项工作可以依照规定进行对社团内岗位和职责进行明确的划分在社员中出现问题时能做到及时找到负责人或责任人。完善社团管理的规范化和制度化使社团在进行工作时可以有条不紊、不忙中出错即使有问题出现也可以做到及时解决树立社团良好的形象。（二）学生社团管理多样化高校校园文化在不断地进步社团管理也在不断更新着内容做到与时俱进使其发展呈现出多元化学校文化发展要求着学生社团管理的进步。学生社团管理的多样化从一定程度上反映出学校文化建设的水平。三、高校学生社团管理中存在的问题（一）缺乏专业指导高校学生社团在发展中缺乏专业的指导导致社团的发展程度不一。近些年来学生社团管理比较混乱社团所隶属的团委不同有的是院系团委有的是校团委有的还是被两个团委双重管辖这种情况的出现导致社团活动审批或是材料上交都出现复杂难办的情况如果双重管辖的教师意见不一致活动就会暂且被搁置或是不能举办。此外部分社团只是由学生进行组织没有专业的教师进行指导或是有指导教师的社团却因为教师繁忙没有精力参与社团管理导致社团发展参差不齐质量提不上来。（二）社团内部沟通不足一些高校学生社团内部没有进行有效的沟通导致成员之间不团结没有向心力和凝聚力。在社团每年招新的时候也是每年社团最混乱的时候不仅社团内部成员需要调整虽然在刚开学时成员们都非常热情的进行工作但是随着时间这份积极的态度也会削弱社团的组织者与成员们之间沟通过少只在有活动的时候才能进行沟通在社团的日常工作中没有和成员进行有效的沟通会使成员之间关系疏远或是产生隔阂成员对社团没有归属感和责任感。四、高校學生社团的管理对策（一）配备专业的指导教师在组建学生社团时学校可以给社团配备专业的指导教师或是设立专业指导的部门在部门中安排一些专业的指导教师对这些老师在社团指导上的表现设立年终考核设立奖励机制从而促进教师指导社团活动的积极性对社团的工作进行有效的指导提高社团活动的质量。（二）设立激励机制要想更好的发展学生社团一定要建立一个有效的激励机制这个激励机制不仅是物质上的奖励也是精神上的动力以此来提高成员的积极性提升工作的效率。加强成员之间的沟通在社团不忙的时候成员之间可以进行聚会玩游戏等活动使社团成员内部具有向心力更加团结促进社团更好的发展。五、结语综上所述高校学生社团的建立对学生和学校的发