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离职证明

（实用）离职证明无论是身处学校还是步入社会，大家对证明都不陌生吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么拟定证明真的很难吗？以下是小编帮大家整理的离职证明，欢迎阅读与收藏。离职证明1甲方：__________________（单位名称）乙方：__________________（单位职员）身份证号：___________________乙方原为甲方___________（部门）的。_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。特此证明。公司盖章时间：__年__月__日离职证明2甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方x(部门)的x(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：x乙方签字：甲方代表签字：日期：x年xx月xx日x日期：x年xx月xx日离职证明3兹证明xxxxx原系我司xxxxxxxx一职，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续，无劳动纠纷。特此证明！xxxxx有限公司xxx分公司20xx年xx月xx日离职证明4xx先生，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxxxx职务，由于xxx个人xxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！xx公司20xx年xx月xx离职证明5兹证明，由于_______（具体原因），公司与_______（姓名）解除了劳动合同，该员工在公司中做出了一定的'贡献，得到了上级领导和同事们的赞誉和信任。公司在此祝福其愿未来一帆风顺，并表示由衷的感谢。离职证明6xxx监督管理局:我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》(证号：x)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：xxx(单位盖章)xxxxx年xxxxx月xxxxx日离职证明7_____于20___年5月22日至20___年2月16日于北大资源集团房地产有限公司担任置业顾问一职，于20___年2月17日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。北大资源集团房地产公司(或人力资源部人事处)盖章20___年2月22日离职证明8兹有我司员工XXX，身份证号码为XXX，自XX年X月X日入职我司XX项目部担任XX职务，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明!XXX有限公司20xx年xx月xx日离职证明9xx监督管理局:我单位(xxxxxx药店)员工(xx)担任(xxxxxx)岗位，已于xx年xx月xx日离职，同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号：xxxxxxxxxx)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：xx(单位盖章)xx年xx月xx日离职证明10xx，身份证号：xxx，自X月xx日入职我公司担任技术部程序员，至X月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。特此证明。xxx有限责任公司（盖公章）xx月xx日离职证明11兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：年月日离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的`姓名和地址，只须写上离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。离职证明12___，男，身份证号码：自__年__月__日入职，我公司担任___部___职位，至__年__月__日因原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。特此证明。__部（签名）公司盖章日期：__月__日离职证明