美发劳动合同书.docx

美发劳动合同书

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的用途越来越广泛，它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的美发劳动合同书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。美发劳动合同书1甲方：_______________乙方：_______________甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助，互利，互相的原则，依法制定劳动协议，经协商同意，制定以下条例，本条例与本店纪律考勤制度及分配原则同时生效。一、合同期限为由________年________月________日至__________年________月________日。即________年。二、甲方经营需要，安排工方从事一职，同时执行职位职责及工作规模。三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协议后签订合同。四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金及违约金________元整(注：________________按每月工资的15%扣除)，正常合同期满后全部退还乙方。五、合同期内，店铺因经营，装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。六、甲方次月________日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将有工方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。八、在合同期内，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职信，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用的工资。九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：________________1、多次工作失误，经教育培训屡教不改，严重失职，不称职，不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或规章制度的`，一个月被警告，投诉三次以上的。3.、严重失职，造成甲方利益损失重大的，有严重声誉损坏及破坏工作程序的。4.、被依法追究刑事责任的。5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排工作的。十、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任：________________1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的3、经双方协商停工无补助超过40天的。4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。十二、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可追回培训费。十三、乙方在职期间工作表现优秀，在店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展。协议即日生效。甲方：________________乙方：________________________年________月________日________年________月________日美发劳动合同书2甲方：__________________乙方：__________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同：一、合同期限和工作内容第一条本合同自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。二、工作时间和休息休假第四条乙方实行标准工时工作制，每天工作十二个小时，具体作息时间为早上九点到晚上九点。第五条乙方每月有四天休假，每周一天。三、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：A、实习期工资：B、试用期工资：C、技工：第一年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的%;烫发、炬油按%抽成。第二年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的%;烫发、炬油按%抽成。第三年乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的%;烫发、炬油按%抽成。D、辅工、洗头工按公司依法制定的计件工资制度执行。第七条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的`，不得折算为乙方工资。四、劳动纪律和规章制度第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第九条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予合理的行政处分、行政处理、经济处罚等，