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离职补偿协议书

【热】离职补偿协议书10篇随着社会一步步向前发展，男女老少都可能需要用到协议，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的离职补偿协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。离职补偿协议书篇1甲方：_________________有限公司乙方:___________________________身份证号码：_________________________________乙方于_______年_____月______日入职甲方，任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系，并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿，甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商，并根据相关法律规定，就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议：1.双方的`劳动关系以协商一致方式提前解除，乙方自愿于_______年_____月______日前办理离职手续。2.乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。3.甲方支付乙方补偿款______元（具体明细如下）作为解除劳动关系的补偿：1）经济补偿金：________________元2）代通知金：________________元3）医疗补助金：________________元4）医疗期工资：________________元5）医疗期社保缴费补偿：________________元6）实际开支（住宿、交通）：________________元7）甲方爱心救助款：________________元4.甲方支付乙方____年_____月份工资共计________________元（结算至_____月______日）。5.甲方此前帮助乙方垫付的住院费用________________元，由甲方承担。以上款项合计人民币________________元，扣除乙方借支款________________元，剩余款项合计________________元，自乙方办结离职手续后，由甲方通过转帐方式支付。6.本协议自双方签字后即发生法律效力，双方劳动关系即告结束，基于劳动合同的权利义务亦相应终止，乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方：___________________乙方：___________________________年____月____日离职补偿协议书篇2甲方：_________________________乙方：_________________________身份证号：_________________________经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：______年___月___日；二、乙方月份工资合计_________________________元；三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致：甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币￥_________________________元，大写：_________________________________元整；三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的.完好；四、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付；五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务，以及放弃追究任何赔偿的权利。六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息（包括甲方客户的商业秘密、信息）予以保密；七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效；八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签章）：______________乙方（签字）：______________签约日期：______年___月___日离职补偿协议书篇3甲方：__________________（公司）乙方：__________________（员工）乙方身份证号：___________________________年_________月_________日应聘进入甲方公司任_________一职；于_________年_________月_________日甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于_________年_________月_________日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的.经济补偿金。二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇；乙方工龄换算补偿金计算