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离职保密协议书

离职保密协议书(常用10篇)在社会发展不断提速的今天，需要使用协议的场合越来越多，协议对双方的事务履行起到积极作用。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家整理的离职保密协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。离职保密协议书篇1甲方：_________________乙方：_________________一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自我承担赔偿等法律职责，与甲方无关。二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或带给竞争对手（即同行业或者类似行业）。3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的资料。4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：①影响单位生产和发展的事项；②影响单位技术进步的事项；③影响单位营销活动的事项；④使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项；⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项；⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项；⑦影响单位稳定和安全的事项；⑧影响单位对外承担保密义务的事项。三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以持续其机密性。四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。五、违约职责乙方不履行规定的义务，应当承担违约职责，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的.基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，能够对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。七、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。八、协议效力本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，务必采用双方同意的书面形式。本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________日期：_________________离职保密协议书篇2甲方：_____________________（公司名称）乙方：_____________________（员工姓名）鉴于甲方为保护公司的商业机密和重要信息，特制定本离职保密协议书，甲乙双方经友好协商一致达成如下协议：一、保密内容1.1甲方的商业机密和重要信息包括但不限于公司的商业计划、财务信息、客户资料、技术资料、产品设计、营销策略等。1.2乙方在任职期间所了解到的甲方商业机密和重要信息，无论是口头、书面或电子形式，均属于保密内容。二、保密义务2.1乙方承诺在离职后继续遵守保密义务，不得向任何第三方透露或利用甲方的商业机密和重要信息。2.2乙方不得擅自复制、传播或使用甲方的商业机密和重要信息，包括但不限于在其他公司从事类似业务时使用该信息。三、违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并可能要求乙方赔偿因此造成的经济损失。3.2乙方理解并同意，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任，并保留追索乙方赔偿损失的.权利。四、其他约定4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为离职后的两年。4.2本协议的任何修改或补充须经双方书面确认后方能生效。4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.4任何未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_____________________乙方签字：______