用工劳动合同精编.docx

用工劳动合同

现今社会公众的法律意识不断增强，关于合同的利益纠纷越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编收集整理的用工劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。用工劳动合同1聘用单位(盖章)：受聘人员(签章)：法定代表人(签章)：20_年___月____日聘用单位：固关镇学校(以下简称甲方)__________受聘人员：_____(以下简称乙方)为加强甲方安全保卫工作，特聘请乙方为甲方保安员，为甲方提供保安服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规定，甲、乙双方本着诚信、平等、互利的原则，经友好协商，一致同意签订本合同，并遵守本合同条款。一、协议期限甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。协议期限为__天，自____年___月___日至___年___月___日止。二、甲方的权力与义务1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境，关心乙方的生活，为乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活条件。2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督，对不符合甲方工作要求的服务行为要求乙方立即纠正。2、甲方负责建立安全保卫制度，明确乙方保安员工作职责及任务。4、甲方应当为乙方提供必要的工作和生活条件，以及执行保安勤务所需工作装备。3、甲方应当按照要求按月及时支付乙方工资。三、乙方的权力与义务1、接受甲方管理，并认真履行，服从工作安排和学校制定的'各种保安工作规章制度，遵纪守法，圆满完成任务。2、享受协议规定的工资待遇。3、做好甲方的门禁工作，查验出入校园人员的证件，登记出入车辆和物品，防止无关人员进出。4、在校园及周围开展治安巡逻、安全检查、报警监控。5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序，发现可疑情况果断处置。6、发现和制止发生在校园及周围的违法犯罪行为，同时应立即报警，并采取保护现场。7、配合学校做好防火、防盗、防破坏、防伤害事故等工作，发现不安全隐患及时报告或消除。8、收集、报告校园及周围治安动态和信息。9、上班时必须着统一的保安制式服装，携带必备的防护器械，严格按照保安服务业服务标准开展工作。10、在学校规定的时间内，不迟到、早退、脱岗。11、熟悉学校的物防和技防设施配备，熟练使用消防器材和保安防卫器械。12、文明执勤，言行规范。四、合同的解除乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。2、因身体状况不能从事保安工作时。3、违反甲方规章制度，损害甲方经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给甲方造成极坏影响的。4、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的。5、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。6、用不正当手段欺骗甲方的。7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。8、其他违反国家政策和甲方规定的。五、其他本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，县教育体育局备案一份。甲方单位(盖章)乙方盖章：甲方法人签字：___________乙方签字：______________20_年___月__日用工劳动合同2甲方：_______身份证号：_______乙方：_______身份证号：_______根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：1、试用期为___个月，自___年___月__日至___年___月__日止。2、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。3、甲方聘用乙方的月薪为_______元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。二、甲方的基本权利与义务：（1）甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；（2）甲方的'义务为乙方提供必要的工作条件；负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；三、乙方的基本权利和义务。1、乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；2、乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。四、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；五、乙方的其他权利、义务试用期满，有