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暑假工劳动合同

暑假工劳动合同5篇（优秀）现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的暑假工劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。暑假工劳动合同篇1甲方(用工方)：乙方(学生)：根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在___做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。二、工作时间及工作安排：每天工作时间为___小时，晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。具体工作由甲方统筹安排。三、工资待遇及合同期限：工资计算方式为：基本工资___元+___%的销售提成。本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。四、甲方的责任和义务：1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。2.甲方须为乙方提供一个健康、安全的`工作环境，工作期间保障乙方的.安全。3.甲方不提供午餐，由乙方自行解决。五、乙方的权利和义务：1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。2.乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。3.乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。八、本合同经双方签字后生效。甲方：乙方：签订日期：暑假工劳动合同篇2甲方（用人单位）：乙方（暑假工）：一、合同期限实习时间：从____年___月___日开始至____年___月___日终止。二、工作内容与地点实习单位：__________________________工作内容：乙方同意在甲方的安排下，从事________________的工作。工作地点：__________________________三、双方职责甲方职责：1.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。2.按时支付乙方劳动报酬，具体金额和支付方式按照双方约定执行。3.对乙方进行必要的岗前培训，并提供工作中所需的技术指导和支持。4.监督乙方的工作表现，并对其进行必要的考核和评价。乙方职责：1.遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。2.认真履行工作职责，按时按质完成工作任务。3.爱护甲方的财产和设施，不得私自挪用或损坏。4.在工作中如因自身过失给甲方造成损失的`，应依法承担相应的责任。四、劳动报酬乙方在实习期间的劳动报酬为____元/天（或____元/小时），具体支付方式和时间双方约定如下：___________。五、劳动保护和劳动条件甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在实习期间的人身安全和健康。六、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照国家有关法律法规和双方约定执行。七、争议解决若在实习期间双方发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他事项双方可以就本合同未尽事宜进行补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：__________________________签订日期：____年___月___日暑假工劳动合同篇3甲方：_____（雇主单位名称）乙方：_____（委托人姓名）鉴于甲方有暑假工作需求，乙方愿意承担相关工作，双方经友好协商，达成以下暑假工劳动合同：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，从___年___月___日至___年___月___日在___从事___工作。二、工作时间：乙方每天的工作时间为___小时，每周工作天数为___天。三、工资待遇：乙方将按照甲方规定的工资标准进行结算，工资将在每个月的.___日发放。四、工作保障：甲方将提供乙方必要的劳动保护，确保乙方在工作中的安全和健康。五、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，认真完成工作任务。六、变更和解除：如有必要变更工作时间和内容，须双方协商一致；如乙方有违约行为，甲方有权解除