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小公司年会策划方案

小公司年会策划方案11篇[必备]为了确保工作或事情顺利进行，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么你有了解过方案吗？以下是小编收集整理的小公司年会策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。小公司年会策划方案篇1一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：（1)年会策划及准备期(月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定特色年会策划方案--策划书5篇特色年会策划方案--策划书5篇。（2)年会协调及进展期(月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3)年会倒计时期(月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的'艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）特色年会策划方案--策划书5篇策划书。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1.参会人员入场2、主持人宣布年会开始3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词小公司年会策划方案篇2一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及准备期（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（20xx年xx月xx日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。（2）加强员工们之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的'综合竞争能力。（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工们积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。（4）丰富员工们生活，答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工们充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工们之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：（待定）公司全体人员，约人左右。参会人员：六、年会设置奖项：（待定）七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程小公司年会策划方案篇3一、年会主题：xxx有限公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午13点00分至20点20分会议时间：13:0017:30晚宴时间：18:0021:20三、年会地点xxx宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(80人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终会议巢排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工会开始;14:0015:30会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导家共同举杯，祝福家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00娱乐时段：游戏1：坐气球比赛用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅