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员工保密协议书

员工保密协议书锦集（15篇）在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到协议，签订协议是解决纠纷的保障。大家知道协议的格式吗？以下是小编精心整理的员工保密协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。员工保密协议书1甲方：____________。乙方：____________。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就保守甲方技术秘密及商业秘密等事项达成如下协议：1、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等；2、甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。一、保密范围。1、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术等；2、乙方到甲方单位工作之前，甲方已有的技术秘密和商业秘密等；3、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的技术秘密和商业秘密等。二、双方的权利和义务。1、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的.技术秘密和商业秘密。2、乙方就职于涉密岗位的，甲方应给予保密津贴。三、保密期限。1、劳动合同期内；2、甲方的专利技术未被公众知悉期内；3、竞业限制期内。四、脱密期限。1、劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不得损害甲方利益。五、保密津贴。1、乙方在甲方工作期间，乙方能保守甲方技术秘密和商业秘密的，甲方按月支付乙方保密津贴人民币____________元；双方协商一致，保密津贴可包含在工资总额中，不再另行发放。2、乙方如能遵守第三项第5款约定的，则在劳动合同解除或终止当日起2年内，甲方向乙方按月支付保密津贴人民币____________元。3、乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。六、违约责任。4、甲、方双方因履行本协议发生争议的，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）。乙方：（签名）。日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日员工保密协议书2甲方：___________________________合同编号：___________________法定代表人：_____________________签订地址：___________________乙方：___________________________签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守。第一条甲方知识产权双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。第二条乙方知识产权乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。第三条在职期间的保密义务乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的.甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第四条离职保密义务双方同意，无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方