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黑龙江大学考研06年行政管理试题

第一篇：黑龙江大学考研06年行政管理试题2005年真题管理学名词解释组织风险型决策激励的认知论2简答1）组织变革的内容2）简述阿吉里斯的不成熟---成熟理论3论述论述战略组合公共行政学1名词解释治理行政生态学理论职位分类2简答1）学习型组织的主要内容及建立学习组织的意义2）公平行政的主要内容和原则3论述对现代公务员制度的主要批判公共政策分析名词解释政策分析政策制定过程2简答政策问题的特征3论述进行成本---收益分析应该关注的活动有哪些公共管理学1名词解释SWOT分析企业型政府2简答试分析政府失灵的原因3论述与传统公共行政相比，公共管理有哪些新观点？这对未来中国政府的再造有什么借鉴意义？政治学1名词解释多党制国家政体2简答简述政党与利益集团的差别3论述政治参与的途径及其作用2006年真题公共管理综合一（管理学和公共行政学）1名词解释头脑风暴法线性规划零基预算古立克的POSDCRB政党分肥制公共行政权力2简答1）法约尔是如何理解经营和管理两者之间的关系的23））事业部制及其优缺点4）现代行政的主要特征1论述影响公共行政的因素有哪些？2））部门化的方法组织变革的原因公共管理综合二（公共政策、公共管理学和政治学）1名词解释2寻租标杆管理事实分析政策问题法理型权威1简答2））分析市场失灵的原因追踪决策的特点3）分权制衡原则是什么1论述2）3）分析政府绩效的一般评估指标浴盆模型的基本内容及现实意义）论政治民主的基本特征2007年复试专业笔试题简答：职位分析及其程序转任制度及其利弊香港《反腐败条约》中对利益的界定引咎辞职和行政处分的区别公务员考试中的智力测试及其类型平衡比较原则“三定”论述：9事务员与政务员的分类管辖原则更新机制2香港的行政申员制度建立司法审查的必要性试论述任用一体化是领导干部任用腐败的根源压力集团第二篇：行政管理考研试题2008年一、解释概念并简要回答问题1、组织职能与组织的构成要素2、管理控制及其特点3、决策与有效的决策过程4、领导权变理论与菲德勒模型5、组织变革与变革的主要内容二、论述题1、试论述管理学具备的基本特征2、结合实际论述创新的含义及创新的模式3、试论述侧重于效果的主要管理思想和管理理论三、分析论述题结合实际从管理职能的角度阐述信息技术对管理的影响2009年一、对以下论述后括号中的概念加以简要解释，并阐述自己对该论述的理解1、从广义角度看，控制工作并不仅限于按照既定的计划标准来衡量和纠正计划执行中的偏差（控制）。2、领导不是单方面的领导行为，而是领导者和被领导者之间在特定情境下发生相互作用关系的过程（领导）。3、在现实社会中的组织，可能是集权的成分多一点，也可能是分权的成分多一点（集权与分权）。4、无论设计得多么完美的组织，经过一段时间后都必须进行改革，这样才能更好的适应组织内外条件的变化（组织变革）。5、任何组织都是在一定环境中从事活动的，环境研究对组织决策有着非常重要的影响（组织内外部环境）。二、论述题1、试论述管理学的产生和发展2、试论述组织设计的依据和原则3、试论述行为决策理论的主要内容三、分析论述题结合实际论述在当前国际金融危机的情况下，企业管理面临的挑战。2010年一、对以下论述后括号中的概念加以简要解释，并阐述自己对该论述的理解1、计划和控制是同一事物的两个方面（控制）。2、领导是一种普遍的管理行为。关于领导和管理的关系，目前有不同的观点，有人认为“管理就是领导”（领导）。3、权力不一定与一个人在组织中所处的地位完全相关，你不必成为管理者，也可以拥有权力（职权与权力）。4、激励的实质就是通过影响人的需求或动机达到引导人的行为的目的，它实际上是一种对人的行为的强化过程。（激励）二、论述题1、试论述当代管理思想产生的历史背景。2、试论述正式组织和非正式组织的关系。3、阐述影响决策的主要因素。三、分析论述题结合实际论述组织变革的必要性及其影响要素。2011年一、解释概念并简要回答问题1、团队及高效团队的基本特征2、管理控制与控制工作的基本类型3、目标管理及目标管理的类型4、组织使命及其作用二、论述题1、试论述计划的构成与分类。2、试论述组织设计的影响因素。3、阐述在服务管理方面，学者和实业界共同关注的主要问题。三、分析论述题不管是管理工作还是作业活动都要靠人来完成，人是管理活动的中心，也是管理理论研究的重点。试论述中外管理理论发展过程中侧重于人的管理思想结晶和理论研究成果，结合实际并举出实例分析在信息社会环境下“人”在组织管理中发挥的作用。第三篇：2004-20008年燕山大学历年行政管理和概论专业考研试题2004年一般管理学学试题一、名词解释（每小题5分，共20分）1、管理学2、目标管理3、泰罗制4、创新二、判断分析题（每小题10分，共20分）1、管理大致可以分为