黎溪镇现场招聘会总结报告[样例5].docx

黎溪镇现场招聘会总结报告[样例5]

第一篇：黎溪镇现场招聘会总结报告黎溪镇现场招聘会总结报告为统筹做好城乡富余劳动力就业管理工作，解决我市部分企业招工难的问题，根据市政府制定的活动方案，黎溪镇政府在2011年3月18日在黎溪镇望河大街举办了富余劳动力就业现场招聘会，现从前期准备和活动现场两方面进行总结：一、前期准备在收到上级文件后，党委政府高度重视，成立了以李启章镇长为组长，余燕科委员为副组长的工作领导小组，负责招聘会的组织领导工作，研究制定工作方案，要求各村委在农村广泛宣传并按时按量组织富余劳动力参加，在大街上悬挂宣传横幅数条；由劳动事务所联系本镇8家用人单位参加招聘，联系团委组织自愿青年参加招聘会工作，申请市人社局对现场选址、招聘企业的布局进行指导。此次的前期准备为活动的成功举办打下了坚实的基础。二、活动现场2011年3月18日上午9时，现场招聘会如期举行。前来参加招聘的企业18家，提供了就业岗位4100个。各村委也按时按量组织富余劳动力到场参加，现场人山人海，进场人数达到1540人。我们的工作也有条不絮的进行：维持秩序、帮助企业填写报名表、派发宣传单、后勤保障。会后统计当场录用人数达175人。以上是我镇的现场招聘会的总结报告英德市黎溪镇人民政府2011年3月20日第二篇：招聘会总结报告这个学期的寒假社会实践学校组织我们以社会实践的方式参加大学生招聘会，使我们进一步了解就业市场，帮助我们走近社会，感知人力资源市场情况，体验竞争氛围，从而激发自身的市场意识，居安思危，建立规划概念。从而系统的指导自己的学习与实践。现在人才招聘会屡见不鲜，由这些招聘会的场次就可以知道当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大。为了更好地了解就业形势，感受就业氛围。二月三号，我们来到了位于地铁总公司院内的毕业生就业市场。在人才市场里面转了一个小时,感受了现场的紧张氛围还有激烈竞争的残酷，感触良多。我和几个同学一起一大早就去了招聘会，会场还没有开门，门外就已经是人潮涌动了，还没有等那些用人单位收拾好自己的地盘，一大群人就已经把咨询台堵得是水泄不通，招聘的人也是忙得不可开交。我们好不容易挤进里面，那场面非常拥挤，用人山人海来形容不为过份。刚开始，每个用人单位还会对每个应聘的人的问题一一仔细的回答，但是随着人数的增多，几乎所有公司的摊位前都排了长队，当然，知名的企业或机构更加如此，几百人排着队苦等几个小时就是为了有一个亲手把简历递交给面试官的机会，有些人会趁着这短短的几分钟尽可能把自己的优势展现给面试官，但是，大多数人等来的只不过是一句类似“我们会在接下来的一周内认真筛选，请留意我们的通知”的套话。由于我们是去感受氛围的，大部分时间在招聘企业摊位面前，看人事经理怎样面试应聘者。看到那么多人来面试和面试单位的要求，我们感慨万千。从这次去人才市场了解到的情况看，我们以前的学习态度、学习积极性等，还存在很大差距。第三篇：招聘会总结报告张家港保税区春季大型人才交流会总结报告张家港保税区××人力资源有限公司市场招聘部2013年2月在当前人力资源紧缺的严峻局面下，为了一定程度上缓解各用人单位的用工需求，丰富和优化张家港保税区整体的人力资源环境，同时达到宣传张家港保税区人力资源服务相关业务的目的，根据公司领导的严密部署和组织，以及保税区组织人事局的大力支持和协助下，张家港保税区春季人才招聘会于2013年2月23日在保税区人才市场顺利举办。下面，对本次大型招聘活动作一次全面的总结汇报：一、活动的整体情况参加本次招聘会的用工单位有58家，提供岗位42大类，各类岗位所需人员合计2681人；参会并应聘各类岗位的人员总计有2607人次。基本上达到了供需平衡，各用人单位对于招聘会的组织和筹备给予了很高的评价，广大求职者也对本次活动非常满意，希望今后能够举办多场类似规模的招聘活动。本次招聘会能够达到以上的整体效果，与保税区组织人事局的大力支持密不可分，另外也源自××公司利用多年的业务工作经验和完善的筹备组织。具体有如下几点：首先，本次招聘会，以公益性质作为对外宣传的基本点，获得了各用人单位、求职者以及社会大众的一致好评。目前，社会零散性招聘活动名目杂多，并对参与者设立了相关的门槛，甚至有大量的黑中介严重扰乱了人力资源市场秩序，直接将招聘活动与经济利益相挂钩，使得广大群众和用工单位望而却步，从而无法达成招聘活动的社会效应，无法将有需求的用工单位凝聚一团，充分发挥招聘会的作用。××公司就招聘工作在认真开展剖析、总结以往招聘会、全面了解人力资源市场供需环境的基础上，审时度势，积极筹备并举办了本次招聘活动。其次，在本次招聘会的筹备和前期组织方面，我司经过多次有效的研讨和分析，下大力气作了先期的筹备工作，并制定了相关的应急预案，根据去年大型招聘会的意见反馈，优化了招聘会实施方案。集中了公司的