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骏丰频谱探索企业管理和企业文化

第一篇：骏丰频谱探索企业管理和企业文化骏丰频谱创业以来，特别是去年来，以中华传统文化指导企业管理和企业文化建设，使我们更深刻地认识到创建中国式企业管理和企业文化的重要性。现代企业管理与企业文化理论发源地是在西方。自上世纪80年代传入中国以后，对促进中国企业管理和企业文化建设起到了一定的作用。但是，管理学是最具实践性的科学，在运用西方的管理理论与方法时，需要充分考虑我们的国情，不能全盘照搬，否则，就很容易出现“水土不服”现象。原因很简单，企业管理体系的架构包括工具、制度、精神三个不同的层面，在技术、方法等工具层面实施“拿来主义”并不难，制度层面的问题也可以在很大程度上借鉴西方成熟的办法来解决；但由于数千年来中华民族深厚的文化传统的积淀，精神层面的问题却很难靠全盘西化来解决。可见，全盘西化并不能有效地解决中国企业管理的全部问题，学习和借鉴西方现代管理理论与方法，必须根据实际需要，有选择地接受，并且有创新地发展。植根于中华民族数千年文明成长起来的中国企业，不可能不打上中国传统文化的烙印。中华民族数千年的文明孕育了许多独特的管理思想，这些管理思想体现在国家社会治理、战争斗争策略、生产经营管理等诸多领域，无论在管理理论还是在管理实践方面，都积累了许多优秀的经验，在《老子》、《孙子兵法》、《论语》、《韩非子》、《史记》、《资治通鉴》等论著中都有很多关于管理的精辟论述。《弟子规》孝、悌、谨、信、泛爱、亲仁和学文等七个方面，尽管讲的都是修身、齐家的规范，但这正是治国、平天下的基础，是企业管理者自我修养、正己化人的必修课，它弥补了西方现代管理理论对管理者自我修养关注不够的不足。这些管理思想既在哲学层面对我们企业的管理实践具有重要的启示作用，又在操作层面对我们企业的管理实践具有重要的指导价值。对中国传统文化中蕴含的丰富的管理思想展开系统的研究，提炼出对中国企业的管理实践具有普遍性的管理规律，并结合中国企业的管理实践，对中国管理思想进行有创新的发展，探索具有中国特色的管理理论与方法，已成为一项具有重大理论意义与实践价值的课题。骏丰频谱这届研讨会，探讨的正是这一具有重大理论意义与实践价值的课题。这届研讨会，有凌孜会长和高部长的亲自指导，有诸多优秀的企业家的积极参与，取得了丰硕的成果，我们也有信心在弘扬中华传统文化的道路上继续前进，促进企业经营发展，坚定不移打造骏丰百年老店。第二篇：骏丰频谱曝光世博会上海馆合作伙伴骏丰频谱曝光世博会上海馆合作伙伴近日，作为2010上海世博会东道主，世博会上海馆再添一位合作伙伴——骏丰频谱，并正式颁发了荣誉证书,并在上海召开了骏丰频谱成为“中国2010年世博会上海馆合作伙伴”新闻发布会暨“世博之星·城市风采老人”代表团授旗仪式。骏丰频谱将以“创建家庭医疗保健事业，提高人们生命生活质量”的企业形象助力世博上海馆，助推“城市，让生活更加美好”的世博理念，倡导“老人与城市的和谐观念”。同期，会议也进行了“世博之星·城市风采老人”代表团授旗仪式。在授旗仪式上，骏丰频谱宣布在全国开展“欢聚上海，博览世界”大型公益活动，并将在全国58个大中城市推举出代表每个城市文化理念的800名“世博之星·城市风采老人”，和来自世界各地的嘉宾一起“欢聚上海，博览世界”，并在全国范围内收集体现健康风采、孝亲家庭、奉献社会的典型照片，以及对世博会的祝福语。让中国老人不用走出国门，就可以了解到世界各国的文明、进步的脉搏，同时向世界展现中国老人的健康风采、爱心事迹，以弘扬中华传统文化和孝道美德、展现中国人民对世博的美好祝福。世博会作为世界顶级的博览会，各个国家都联合各自的国际知名品牌、拿出最好的科技创新产品来展示与诠释“如何让人们生活得更美好”的最新生命科学理念。作为本届世博会的承办城市，上海世博馆以“石库门”为灵感，主题为“永远的新天地”，将展示一个更魅力、更融合、更智慧的上海，以表达对“城市，让生活更美好”的上海理解。骏丰频谱总裁陈险峰谈到本次与上海世博馆牵手结成合作伙伴时指出，“永远的新天地”体现出历史与现代的融合，将现代城市的发展注入了深厚的民族传统文化，这是骏丰作为一家中国本土企业非常看中的，是与骏丰文化理念相吻合的。骏丰频谱创建20年来，一直重视传承和发扬中华优秀传统文化，形成了以传统文化为主要来源和特点的骏丰企业文化，近期更秉承“以德治企”的管理思想，在企业内部组织学习《弟子规》等中华优良传统文化经典、开展“弘扬传统文化、成就幸福人生”等活动。其次，骏丰频谱联手上海世博馆的另一个目的就是想让更多的老人能参与到百年世博会中去，让他们在这个国际舞台上展现出中国老人的风采，分享上海世博会的成果，因为他们曾是新中国城市的建设者，创造了现在繁荣的城市，我们需要和他们一起展望城市的未来！本届上海世博会的主题是：城市，让生