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食堂各岗位职责

第一篇：食堂各岗位职责食堂各岗位职责食堂管理员岗位职责1、负责食堂的日常管理工作。2、负责食堂经营成本核算及成本控制工作。3、负责制定食堂各项管理制度。4、负责监督物资材料的采购、保管及领用、消耗工作。5、配合厨师制定每周菜谱并制定物资材料的采购计划。6、负责监督保证饭菜质量和安全卫生。7、负责员工意见的征集工作，并做好改善。8、完成领导交办的其他任务。食堂厨师岗位职责1、负责主副食品的调剂、细加工的制作。2、负责制作食品的安全工作。3、负责生、熟案板的卫生清洁工作。4、负责对操作工具的保养。5、搞好个人卫生，保证饮食卫生。6、与食堂保管员、采购员密切配合，保证饭菜质量和安全卫生。7、负责材料的领用及《物资材料领用单》填写。8、完成领导交办的其他任务。食堂服务人员岗位职责1、负责食堂卫生和餐具、用具的洗涮和消毒工作。2、负责职工就餐的服务工作。3、负责食堂就餐用具的保管工作。4、负责餐桌卫生清理工作。5、负责打菜及刷卡工作，做到准确无误。6、完成领导交办的其他任务。食堂采购员岗位职责1、负责每天物资材料的采购工作，各种物资要有相关采购票据，对原始票据内容不准涂改。2、按照物资材料采购计划进行采购。3、保证采购物资材料的卫生、安全。4、在保证物资材料质量的前提下，尽量降低采购价格。5、配合验收员及仓库管理员做好物资材料的验收工作，填写《物资材料采购单》。6、负责采购费用的报销工作。7、完成领导交办的其他任务。食堂仓管员（记账员）岗位职责1、负责每天物资材料的验收工作，并做好验收记录。2、负责仓库物资材料的发放工作，按《物资材料领用单》发放。3、负责仓库物资材料的保管工作，每天与厨师及食堂管理对库存物资材料进行清点，并做好记录。4、配合厨师做好《物资材料领用单》。5、负责食堂账目管理，根据《物资材料采购单》及《物资材料领用单》，做好《食堂物资材料收、发、存日报表》的填报工作。6、配合食堂管理员做好成本核算工作。7、完成领导交办的其他任务。第二篇：食堂各岗位职责行政总厨岗位职责岗位职责：1、在公司经理的领导下，根据后勤部的经营目标、方针，负责各食堂餐厅的菜单筹划更换，负责产品规格的制订与经营成本的管控。2、对大型的、重要的宴会，亲自制定进货计划和生产安排，并进行检查和督导，保证获得美誉以及保证食品安全。3、根据市场情况，作好食品调节和食品原料周期的计划。同时根据厨房的技术情况市场货源情况、库存情况作好选菜和更新菜的筹划。4、根据销售和预测，作好日常生产量的安排。有效监督各项能源介质的消耗，并对所有的管理成本负有主要责任。5、制订厨房生产运行流程和工作规范，以及安全监察流程与细则。对食品安全以及公共安全负有主要责任。6、根据产品要求，组织制订原料的质量规范并对采购部门提出上述要求。7、制订新产品开发，试验和运用方面的计划，树立本食堂的餐饮风格。8、根据生产要求，制订厨房设备、工具、用具的更换添置计划。对辖区所有固定资产负有管理责任。9、负责菜肴的规格制度，组织制定标准菜谱或分别制订各流程的生产规格并以此来检查生产规范。10、制订厨师的业务培训计划，并定期组织厨房工作会议，不断提高出品质量，更好的控制成本、利润水平等对经营结果负有主要责任。11、有效的执行公司制定的相关的管理制度、考核制度并对制度以及管理要求的执行情况负有主要责任。12、知人善任，关心员工的工作和生活，有效的督导，及时提供必要的工作指导和帮助，发挥团队精神，切实调动他们积极性。13、树立良好的团队形象，合理公平考核所属员工。对内管理对外协调负有管理责任。14、合理控制生产、运营成本，严把物料及用人关。岗位权限：1、有权对食堂的整体运营，做全面的调度整改并制定相关的业务流程。2、计划各餐、督导，检查协调各厨师长的工作，负责对他们考核、评估。3、根据各厨房的生产特点编制工作时间表，检查下属出勤情况及劳动纪律考核权。4、有权根据食堂的运营情况调动各岗人员的安排和调度工作。5、对食堂所有的员工有直接辞退、岗位调整权限、员工晋升建议权。6、根据食堂要求，制订厨房工作的规章制度和直接下属的岗位职责。制订各项工作的调控、检查表。7、有权对各岗位工作情况进行编制调整，并对不合规的管理人员建议调整权及一般员工奖励权，但金额控制在100元以内。厨师长的岗位职责及权限岗位职责：1、以身作则，对工作认真负责，任劳任怨，关心员工生活，对食堂严格管理，不谋取私利。2．遵守食堂及餐厅的各项规章制度和纪律。在行政总厨的领导下，努力做好本职工作。3．负责出品的部全面工作，组织和指挥烹饪工作。做好劳动调配，对下属做到心中有数全面了解，密切联系各岗位，合理安排各岗位的技术要求。4．主动听取就餐人员的意见，经常跟服务部及各部门保持联系，不断改进和提高出品部的食品质量。5．熟悉和掌握一切货源情