食堂工作人员聘用协议书范本[范文大全].docx

食堂工作人员聘用协议书范本[范文大全]

第一篇：食堂工作人员聘用协议书范本食堂工作人员聘用协议书范本随着社会不断地进步，我们用到协议的地方越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编整理的食堂工作人员聘用协议书范本，希望能够帮助到大家。食堂工作人员聘用协议书1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲方根据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的需要，决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。4、采购足够的日常食品和用品。5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。二、乙方责任1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。2、按时上班（每周日14：30前到校上班。除法定假外），每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再开始工作。4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。6、每次就餐之后，要认真打扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。操作电器必须规范，预防触电事故的发生。因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；因操作失误、错误而发生的安全事故，甲方不承担任何责任。8、离返校路途一切安全自行负责。三、乙方报酬及给付形式1、实行聘任制，合同每学期签订一次。甲方每月给付乙方工资人民币元（一学年按10个月计算），第一个月为试用期，试用期间工资待遇为人民币元；乙方不享受医疗、劳动保险待遇，甲方不为乙方缴纳“五险一金”。生病药费自理，因病、因事不不能到岗必须向食堂管理领导请假，请人代岗后方可离岗。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应提前30天提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑，确定是否继续聘用。2、学校每学期扣工作风险押金人民币200.00元，合同期满时发放给乙方。3、乙方当月工资由甲方在次月10日发放给乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在总合同期未满就自行辞职的'，甲方所扣乙方工作风险押金不发给乙方。四、解聘情况出现以下情形，甲方有权随时解聘乙方，并通过合法途径追究相关责任五、合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。（1）在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。（2）不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。（3）严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。（4）严重失职，给甲方利益造成重大损害的。（5）患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。（6）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。五、合同期限本合同期限为20xx年3月8日至20xx年7月10日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式二份。甲乙双方各执一份，甲方校长执一份。从签订之日起生效。甲方（签章）乙方（签字）：食堂工作人员聘用协议书2甲方（聘用单位）：乙方（被聘职工）：甲方食堂因灶务工作需要，需临时招用工作人员。经甲乙双方协商，甲方同意招聘乙方为食堂临时工，现就相关事宜达成如下协议：一、聘用时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日。二、聘用条件：1、乙方身体健康，无疾病，并持有健康证上岗（配合甲方办理）。2、具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作，年龄在50周岁以下。三、劳动纪律：1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。四、劳动时间与报酬：1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制，如确因特殊工作需要加班，乙方应无条件配合。2、甲方付给乙方工资每月_____元。3、乙方在合同期内，甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。五、终止劳动协议条件：1、非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的；2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。3、因突发疾病造成自身伤害或因违规用电、