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风电场运行人员内审总结

第一篇：风电场运行人员内审总结电气运行工作主要负责风场站内外设备的安全稳定运行，以及设备的管理、日常的报表统计、填写。通过并网后试运行的这几个月，在实际工作中发现了很多问题，经过近一个月的整改，目前有较大改变，但仍存在部分问题。1、总了山项目目前邯郸兴宇共有人员17人，值长二人、电气专工一人、场长一人（女）。运行人员13人，男8人、女5人，其中5名女值班员中只有一人一直从事电气运行相关工作。其余均为邯郸电厂化学车间等非电气专业人员。现场男女比例、人员专业素质等需进行调整。2、鉴于邯郸兴宇运行人员整体专业素质较低，现场多次要求组织进行相关培训，以提高人员专业素质，但均流于形式。至3月底邯郸方撤换现场负责人后，新任负责人加强了管理、培训力度，我方管理人员组织运行人员进行了三次考试，总体成绩有明显提高，但仍显不足。其中个别人员最基本的常识以及作为值班员应知应会的都不懂。按照行规运行人员应至少每人一本安规等书籍，但到目前为止只有极少部门人员有此类书籍。对于省调下发的文件通知等不积极主动组织人员学习。3、现场台账管理较混乱，规定每周进行的熄灯检查工作流于形式，台账记录不规范、明确。4、向业主汇报的周工作计划不认真，仅填写“进行升压站设备全面检查、风机箱变巡视检查”等固定内容。对各上级部门下发文件不归档、存档。5、运行人员日常巡视检查不认真、不到位，对缺陷不管不问。如主变压器电缆槽盖板松动、SVG轴流风机百叶窗叶片脱落、避雷器接闪器断裂脱落等问题均未及时发现。6、现场管理力度较差，人员自由散漫。部分不当班运行人员睡懒觉至9点，人员着装不整洁，穿拖鞋进集控室、上班期间不按要求穿绝缘鞋。7、作为值班人员最重要的工作就是监盘。发现异常及时汇报，4月23日线路跳闸后不认真查看所报告警内容，对告警随意复归，以致跳闸后一个半小时后才发现。严重违反了运行值班员工作职责。8、部分人员没有相应资格证书，尤其值长，存在长期冒用他人资格证件，从事相关调度联系业务。现场多次要求报备所有人员资质、基本信息等，一直没有报备。9、设备发现异常，不积极处理，对于自己处理不了的故障，不能够积极主动的联系设备厂家进行处理。10、食堂管理不到位，卫生较差，灶台清洗不干净、墙壁污渍不能做到每日擦拭。尤其蒸箱内的水，几周不更换一次，一直重复使用。11、站内卫生虽经整改，但仍旧存在卫生死角，以及清扫不及时。站内马路可见堆积的尘土，以及塑料袋、杂物等。洗衣间、公共浴室卫生不达标，尤其洗衣间，镜子从不擦拭。12、员工宿舍卫生脏乱差、物品摆放不整齐。被褥叠放不整齐，甚至不叠。13、按照合同要求，邯郸方需要配备两辆车，专职司机两人。目前专职司机只有一人。其中一辆车，车辆老旧存在安全隐患，要求更换一直未更换。14、集控办公电脑，随意安装软件、游戏等，导致系统卡顿、冗余。15、集控室卫生、物品摆放等经整改后有明显改善，但仍存在物品摆放不整齐，台账等不能做到随时取用，随时归位。16、运行人员学习不积极、不主动，对于已经考试考过的内容仍不能熟练掌握。17、人员对于场内主要设备参数等不清楚。不清楚一次设备都有什么保护以及保护动作原理。如不知道主变压器有什么主保护、后备保护、主变压器型号、额定电压、电流等。18、不能主动积极的配合施工单位进行缺陷处理。如遇中午等时间，则让施工单位人员一直等待至下午两点半。不能做到24小时值班制。19、厨房外排烟口未做有效措施，导致油污大面积污染墙壁。20、运行人员巡检不认真，不仔细，巡检时不随身携带巡检卡，不随时做好记录，只是走马观花的流于形式。部分人员巡视设备时不知道应该巡视检查的内容以及注意事项。21、值班人员对日常工作内容不熟悉，分不清什么工作需开什么工作票。不知道一种票、二种票都有哪些工作内容。需要做什么安全措施。22、运行人员专业业务知识匮乏，上班两到三年的人员不能够独立、正确、完备的填写倒闸操作票。甚至部分人员作为运行人员不知道倒闸操作的基本顺序。23、餐厅工作人员健康状况未知，现场一直要求邯郸方出具餐厅工作人员的健康证明、体检报告等，但至今未见。24、值长未及时了解和掌握设备运行情况，设备缺陷情况及薄弱环节。未及时、认真的审核值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表。导致几次业主打电话进行询问。并要求改正。第二篇：XXXX风电场运行管理制度XXX风电场运行管理制度（初稿）编制：审核：批准：2014年07月30日目录第一章总则第二章各级人员岗位职责第一章总则1.1风机是风力发电场的重要组成部分。为了提高发电、输配电系统的安全、经济运行水平，适应现代化管理的要求，加强风电运行管理，特制订本制度。1.2风电场场长负责风电场的运行管理工作。1.3风电运行及管理人员都必须认真贯彻执行国家、网、省电力公司和本局颁发的规章制度。1.4按照风电