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领导者的素质篇一:浅谈领导者的素质浅谈领导者应该具备的素养摘要:领导在当代的社会公共生活中扮演着一个重要的角色。无论是在政府组织里还是在非政府组织中或是企业之中都有领导的存在。领导是一个组织的核心,也是一个组织运行的关键所在。作为一个领导者既要组织众多的活动领导众多的下属,还要经常作出重要的决策。然而作为一个领导者,如果没有基本的素养、没有知识、没有能力、没有精力的话如何来完成这些繁琐而又非常重要的工作。所以素养对于一个领导者来说是非常重要的,是必不可缺的一样东西。领导者要具备各种各样的素养,本文则从一些
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领导者的素质领导者必备的素质骄傲是人类的宿敌,如果不战胜它,就会毁了我们自己。谭小芳老师建议我们的企业领导要像华盛顿一样,让谦逊成为一种固定风格,今天为大家带来一些相关的资料来帮助大家,希望对您有帮助!谦逊和学习、重新改造自己是分不开的。人生旅程中,我们常会走到某个地步,不再虚怀学习,只想有个安全稳当的规划。我们宁可当个权威的老师,也不想当个谦逊的学生。所以我们把现实关在门外,将一切视为理所当然,不再发问,也不再承认我们的知识说不定已经失真,我们的文化资产可能已经落伍。为了贪求安逸,我们不再怀疑、钻研,因
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领导者的素养篇一:浅谈领导者的素养浅谈领导者应该具备的素养摘要:领导在当代的社会公共生活中扮演着一个重要的角色。不管是在政府组织里依然在非政府组织中或是企业之中都有领导的存在。领导是一个组织的核心也是一个组织运转的关键所在。作为一个领导者既要组织众多的活动领导众多的下属还要经常作出重要的决策。然而作为一个领导者假如没有根本的素养、没有知识、没有才能、没有精力的话如何来完成这些繁琐而又特别重要的工作。因而素养关于一个领导者来说是特别重要的是必不可缺的一样东西。领导者要具备各种各样的素养本文那么从一些实
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第三小组背后的人领导者素质一、领导者素质的探讨引语二、领导者素质的含义一代之治有一代之才不同的历史时期和不同的任务,对领导者素质有不同的要求层次性的具体表现一代之治有一代之才不同的历史时期和不同的任务,对领导者素质有不同的要求四、领导者素质理论第三小组第三小组(二)才能素质"三个基础,五根支柱,两个专长"能力的要求(三)道德素质道德素质缺失的影响(四)身心素质(四)身心素质六、我国对领导者素质的观点第三小组道家“道法自然”的哲学观念和“无为而治”的政治思想(二)儒家:礼、仁(三)法家:韩非子的法术势领导者
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领导者的素质领导者必备的素质骄傲是人类的宿敌,如果不战胜它,就会毁了我们自己。谭小芳老师建议我们的企业领导要像华盛顿一样,让谦逊成为一种固定风格,今天应届毕业生网为大家带来一些相关的资料来帮助大家,希望对您有帮助!谦逊和学习、重新改造自己是分不开的。人生旅程中,我们常会走到某个地步,不再虚怀学习,只想有个安全稳当的规划。我们宁可当个权威的老师,也不想当个谦逊的学生。所以我们把现实关在门外,将一切视为理所当然,不再发问,也不再承认我们的知识说不定已经失真,我们的文化资产可能已经落伍。为了贪求安逸,我们不再怀