领导胜任力提升试题（共5篇）.docx

领导胜任力提升试题（共5篇）

第一篇：领导胜任力提升试题领导胜任力提升试题判断题部分(每小题4.0分,共20.0分)第1题.成就动机是一种重要的社会性动机，它对个体的工作和学习都有很大的推动作用。A.正确B.错误标准答案：A第2题.清晰的自我意识是品尝快乐的根源。A.正确B.错误标准答案：A第3题.从个体的角度而言，成就动机是一个人在社会化过程中逐渐形成的适应社会生活的重要素质。A.正确B.错误标准答案：A第4题.自我的三个层面物质自我、社会自我、精神自我。A.正确B.错误标准答案：A第5题.兴趣对提高人的工作效率并没有帮助。A.正确B.错误标准答案：B单选题部分(每小题12.0分,共60.0分)第1题.县处级领导干部核心能力特征提及频次排在第二位的是（）。A.合作共事能力B.解决实际问题的能力C.政策贯彻能力D.协调能力标准答案：B第2题.以下不属于目标管理需要的能力的是（）。A.全神贯注，调动一切手段达到目标的能力B.不怕挫折，不断寻找成功方法的能力C.了解自己的发展需要的能力D.不怕失败，坚持下去的能标准答案：C第3题.（）、责任心、廉洁、进取心、大局意识、公道正派和诚信品质要素构成了国家公务员核心胜任特征的关键品质要素指标。A.合作共事能力B.务实精神C.政策贯彻能力D.公共管理标准答案：B第4题.（）是决定一个人事业成功与否的关键因素。A.兴趣志向B.发展需要C.决策动机D.目标定位标准答案：D第5题.研究表明，具有成就动机的领导者行为特征不包括（）。A.关心他人成就B.事业心强，敢于负责C.有进取心，也比较实际D.密切注意自己处境，要求不断得到反馈标准答案：A多选题部分(每小题4.0分,共20.0分)第1题.中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中，不属于7项核心能力要素的是（）。A.领导科学B.合作共事能力C.政策贯彻能力D.大局意识标准答案：AD第2题.目标定位（）。A.要具体而清晰B.要有阶段性C.要能够实现的D.要有激励标准答案：ABCD第3题.在中国党政干部胜任特征的研究探索的过程中，品质要素提及频次最多的前两位是（）。A.务实精神B.责任心C.进取心D.公道正派标准答案：AB第4题.卓越领导三要素包括（）。A.大局意识B.目标坚定C.拥有激情D.坚持不懈标准答案：BCD第5题.研究发现，领导有效性的个人因素主要有（）、亲和力。A.发展需要B.变革创新C.教育他人D.组织群体标准答案：ABCD第二篇：领导胜任力提升(中)试题判断题部分(每小题4.0分,共20.0分)第1题.A.B.标准答案：您的答案：第2题.A.B.标准答案：您的答案：坚持不懈是卓越领导的要素之一。正确错误AA事业成功源于兴趣。正确错误AA第3题.成就动机是一种重要的社会性动机，它对个体的工作和学习都有很大的推动作用。A.B.标准答案：您的答案：第4题.A.B.标准答案：您的答案：第5题.A.B.标准答案：您的答案：正确错误AA自我的三个层面物质自我、社会自我、精神自我。正确错误AA健康心态是影响领导胜任力的关键心理因素之一。正确错误AA单选题部分(每小题12.0分,共60.0分)第1题.（）、责任心、廉洁、进取心、大局意识、公道正派和诚信品质要素构成了国家公务员核心胜任特征的关键品质要素指标。A.B.C.D.标准答案：您的答案：第2题.A.B.C.D.标准答案：您的答案：合作共事能力务实精神政策贯彻能力公共管理BB（）是决定一个人事业成功与否的关键因素。兴趣志向发展需要决策动机目标定位DC第3题.从厅局级干部的选择频次上来看，选择频次较高的解决实际问题的能力占（）。A.B.C.D.标准答案：您的答案：第4题.A.B.C.D.标准答案：您的答案：10.04%8.90%7.32%6.74%BD从28项能力要素的分布趋势上来看，政治鉴别能力占（）。7.38%8.04%7.29%5.97%CB第5题.A.B.C.D.标准答案：您的答案：县处级领导干部核心能力特征提及频次排在第二位的是（）。合作共事能力解决实际问题的能力政策贯彻能力协调能力BB多选题部分(每小题4.0分,共20.0分)第1题.在中国党政干部胜任特征的研究探索的过程中，提及频次最多的前三项是（）。A.B.C.D.标准答案：您的答案：第2题.A.B.C.D.标准答案：您的答案：决策能力解决实际问题的能力政策贯彻能力政治鉴别能力BCDBCD行业成功最常用的胜任特征主要有（）创造特征、认知特征。成就特征助人、服务特征影响特征管理特征ABCDABCD第3题.在中国党政干部胜任特征的研究探索的过程中，提及最多的三项知识要素是（）。A.B.C.D.标准答案：您的答案：政策法规领导科学公共管理经济管理ABCABC第4题.中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中，不属于7项核心能力要素的是（）。