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面试技巧(经典)

第一篇：面试技巧(经典)如何找个好工作看看这些高招15位求职明星总结7大就业杀手锏据新华社报道，2013年，全国大学毕业生达到699万人，创历史新高，而用人单位招聘岗位下降10%~15%，北京、上海毕业生签约率不足三成，广东不足五成———不少网民惊呼大学毕业生面临“史上最难就业年”。根据重庆市教委公布的数据，2013年，重庆市共有大学毕业生16.3万人，毕业生总人数比2012年增加了1万人，创历史新高。近日，重庆大学举办“寻找身边的求职明星”活动，评选出的15位“求职明星”总结出了求职7大杀手锏：人际沟通能力、实习经验、准备工作、职业规划、自信、沉着冷静、脚踏实地。还没找到工作的同学们不妨参考一下。重庆大学学工部就业中心相关负责人说，这15位“求职明星”并不全部来自某个特别好的专业，而是来自重大各个学院，他们通过自己努力成为各自专业的就业典范。重庆晚报见习记者张莉萍记者汪一阳实习生周璐受访者供图1、人际沟通代表人物：叶永林专业：计算机就业单位：惠普必杀技：善于沟通的技术男很吃香在重庆大学15位“求职明星”推荐的7大杀手锏中，认为人际沟通能力最重要的求职明星最多，占到12位。计算机专业的叶永林说，尽管他应聘的是一个技术岗位，但是人际沟通能力相当重要，因为越是技术岗位，其他应聘者对沟通能力越不重视，自己在这个环节优势很明显。叶永林告诉记者，他在锻炼人际沟通能力时主要分为两部分。第一部分：学生工作。叶永林在大学期间当了两年班长，“我学会了用重点突出、逻辑清晰、又有幽默感的话在同学和老师之间传递各种通知，组织各种活动。这些技巧让我这名技术男有了其他人没有的人际沟通优势。”第二部分：实习期间。他除了踏实肯干外，还与同事、领导等相处非常融洽。这对他成为惠普正式员工有很大帮助。沟通细节叶永林当班长时，有一次要动员同学们参加学校的活动。但活动时间在早上8点，同学们都想睡懒觉，叶永林就抓住每个同学的个性特点一一沟通。比如对贪小便宜的同学强调活动奖品丰富，对爱看热闹的同学强调前来参加活动的还有某某出名的同学，对喜欢历练自己的同学强调活动的挑战性等。2、用心实习代表人物：汪月专业：安全工程就业单位：德邦物流必杀技：实习也要整理笔记汪月是陕西商洛人，就读于重庆大学通用管理系安全工程专业，去年10月被德邦物流股份有限公司选中，主要负责接待客户、发货收货等基层工作，月薪3200元加提成。大三时，她曾经到陕西商洛安监局实习，主要检查煤矿、烟花爆竹等高危行业。“白天的工作，在晚上我都会作总结，写在本子上。”笔记细节今天去了哪个地方检查，对方态度怎么样，如对方态度不好应该怎么应对，安监报告怎么写、安全检查流程等，汪月都写进笔记。此外，还有一些和领导的谈话。“当我和领导谈到想考入安监局当公务员时，领导就持反对意见。”汪月回忆，领导说年轻人应该多出去跑一跑，公务员的生活比较平淡，不适合刚毕业的大学生。“他的话对我现在找工作影响很大。”3、充分准备代表人物：林耿涛专业：机电专业就业单位：上海一汽大众必杀技：把公司18代祖宗都背下来收集公司信息就花了一个星期，这是不少同学自叹不如的。在应聘上海一汽大众之前4个月，林耿涛就开始准备笔试和面试。准备工作分为三步。第一步：咨询已进入这家公司的师兄，知晓应聘时需要考些什么内容等基本信息。第二步：到就业网上找关于这家公司的面试经历，从中了解笔试、面试前该做哪些具体准备，以及公司喜欢什么样的求职者。第三步：落实准备工作。准备细节林耿涛利用2012年暑假期间狂练英语口语，因为公司对英语要求高。他练习公务员考试的行政能力题，因为公司笔试有100题行政能力题。笔试前3天：背诵公司从雏形发展到现在的整个历程，因为笔试中有五个关于公司基本信息的题目。面试前3天：复习公司发展历程、杰出成果、以及最近研发出了哪款车，这些可让面试官觉得求职者非常关注该公司，忠诚度高。面试前：细致准备了他担任学生会干部期间，组织了八校跆拳道联赛的经历，因为从师兄师姐处了解到公司喜欢有领导能力的学生会干部。4、长远规划代表人物：蔡瑞专业：教育自己创业：天鸟游泳池管理公司必杀技：大学每一年统统有规划蔡瑞是重庆大学体育学院体育教育专业学生，2012年3月31日开了一家游泳池管理公司，和龙湖的15个小区签下17个游泳池的管理合同。规划细节刚入大学，蔡瑞就拿到了国家级救生员职业资格证，暑假里兼职做救生员。他在兼职过程中，发现了商机，开始组建自己的小团队，并且做一些简单的投资，比如向同学们借钱在学校附近开小旅馆。大二时，蔡瑞和6个同学实施了创业计划，利用暑假期间的试水，赚到了第一桶金。到了大三，蔡瑞已经有了足够的创业基金和周转资金。大三下学期蔡瑞的公司就正式揭牌了。“从大一我就知道自己想要什么，为此做了规划，并且一步步的实施了。”5、自信出场代表人物：戚洪