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面试参考题目

第一篇：面试参考题目成套公司面试参考题目1．这次内部招聘，你来应聘该岗位是怎么考虑的？2．如果应聘成功，你们公司领导不同意放你走，你会怎么办？3．在新的岗位上，领导和同事都不大了解你，你该如何展示你自己？4．在新的岗位上，你近期目标和远期目标各是什么？为达到上述目标，你该如何提升自己？5．举例工作中遇到最大困难，当时情况及最后怎么解决？6．举例工作过最成功、印象最深刻的事件？成功原因有哪些？7．工作以来你是如何提高你的专业知识、工作经验和工作技能？你采取了什么措施，结果如何，这些措施对你有什么帮助？8．当面对极大压力的时候你会如何排解压力？请举例说明。9．市场经济条件下充满了竞争，同事之间也会存在无形的竞争，你该如何面对？10．在团队工作中，你将怎样处理团队冲突？如果他人和你的意见有分歧，你会怎样处理？11．如果你在部门中负责某个项目，你如何快速确立自己威信？12．你的工作得到同事的认可，却没有得到领导的认可，你怎么看？第二篇：面试题目四、简答题1、我校现有多少个学部、院、系？他们的全称分别是什么？2、请简单陈述对你所报的部门的理解（部门存在的意义、发展方向等）？3、请列举几个你认为现在校学生会面对的最亟待解决的问题。4、假设你能如愿当选，简述一下你将如何把工作做好？5、假如你与其他干事有纠纷，简述一下你如何处理？6.在什么样的条件下你工作最有效？7.当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置？8.你是否愿意做一些常规又简单的工作？为什么？9、如果你的学习和社团工作发生了冲突，你会如何处理？10、在什么样的条件下你工作最有效？回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。”1你能为学生会带来什么，也希望学生会能给你带来什么？2你为什么要进学生会？谈谈对你影响最深的一句话，一个人？4学生会对学生有什么作用？.作为学生干部应如何处理好与普通同学的关系？6你是否愿意做常规工作？文娱部的表演有很多元化，你可以列举几个有特色的表演（最好是你曾经表演过的）8如果进入文娱不你会认为对你将来的发展有什么帮助？9你觉得组织文艺活动应具备哪些基本能力？雷锋的螺丝钉精神在学生会工作中是否还有意义？谈谈你的观点？11谈你的缺点,并简述你的一次失败经历。如果你的学习任务与工作任务有冲突，你会如何处理？13,如果你进了学生会，你有什么想法，请写出你的计划。14你对你认识的职位了解多少？15你认为你进学生会的优势是什么?一，组织中常见的决策陷阱有哪些？组织如何避免这些陷阱、二，决策的过程中包括哪些步骤？每一步骤需要注意哪些问题？三，你在衡量自己工作成绩中应该注意哪些问题？四，你愿意做常规工作吗？五，如何理解院系二级管理？六，计划的编制包括哪几个步骤？七，你如何让别人接受你的观点或在主意？八，你认为学生会是怎样的一个组织，而你又如何去发展它？九，你最大的优缺点是什么？对你的学习和工作带来什么的影响？十，请问加入学生会你最想得到的是什么？1．如果你的意见与下属的有冲突，你会怎样处理？2．假如你进了学生会，你将怎么做？3．简述你是凭着什么态度竞选学生会的，你有什么过人之处。4．你觉得大学与高中有什么不同？5．怎样处理好学习与工作之间的矛盾？1、如何看待“读活书，活读书，读书活”？1、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，请问你如何看待？1、你对宿管部的工作有多大了解？2、你为什么要加入学生会宿管部？3、假如你加入了学生会宿管部，你有什么计划？4、你认为你自己有那方面的才能能够胜任宿管部里面的工作？5、你是怎样看待责任心的？6、假如自己班里面的工作与学生会的工作在时间上有冲突，你会怎样处理？7、假如学生会的工作与你们班的某些同学有负面影响，你怎样处理？8、你是如何去处理人际关系的？9、学生会是有纪律、有组织的部门，假如你加入了学生会，你会服从上级的命令吗？1、请做一下自我介绍。分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了！但一般有时间限制，要注意！2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作？分析：这是一个典型的无固定答案