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面试注意事项

第一篇：面试注意事项首先你应该阐述你在这一年在学生会所学到的东西，然后回顾一下部长和周围同事老师你的帮助的。然后在表明竞选部长的优势和原因，你可以说你具有领导能力、做事认真、有良好的沟通能力等，还有当以后做了部长万一学习和工作冲突了怎么办时你可以说：我会选择先工作，因为工作只有一次而学习的机会还有好多，就可以了，加油噢老师无非问问你:你觉得学习部的工作什么是最重要的，你觉得如何开展学习部的工作，你觉得现在学习部的工作有哪些问题，请自我介绍一下，你觉得对于学习部的工作你有哪些优势，当学习和工作发生冲突的时候你该怎么处理？等等类似的问题。1.打扮不要过于花俏，也不要过于随便。对于打扮得花枝招展的新生，面试官都会认为你是个做事不认真的人，简单的说就是“花瓶”，而对于打扮太过随便的新生女生，会让人觉得你是个很无所谓的人，所以还是要注重形象的。总之，朴实，自然的打扮最好！2.不要紧张，不要害羞。虽然紧张害羞都会有的，但也要克服。进去后，首先的自我介绍很重要，自我介绍也要求简介明了，不过废话连篇，简明扼要地说重点。在等待考官问问题过程中，仔细聆听，不要以“我听不清”重复几遍，这样会认为你态度不是很端正，在回答中，手不要乱动，自然的摆放，乱动会让考官认为你更紧张。3.面带微笑，这一点是非常之重要的，如果你的笑容够甜，那么你就笑吧。毕竟“伸手不打笑脸人”嘛，其次，或许就是因为你的微笑会留下个良好的影响。4.眼神很重要，进来后眼神不要“飘”，不然会认为你不尊重这次比赛，不尊重考官，或者不够自信。5.在回答问题技巧方面，要学会机智应变，灵活的回答考官各样问题，在回答过程中巧辩的显示出潜能，其次，回答要谦虚谨慎，却不可不懂装懂，这样你也会给人留下诚实好沟通的印象。6.要准备充分。实践证明，准备的越充分的人，紧张程度越小。增强自信心，相信自己，也不要把成败看的过于沉重，即使失败也要理性面对，就把这次当做一次锻炼。7.说话不要太急，稳重一点最好。8.遵守时间。守时是现代交际实效观的一个重要原则，是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试时，千万不要迟到，最好提前20分钟到达候场厅，稳定好情绪。把握好时间，以体现你的时间观念和守时效率。第二篇：面试注意事项更多免费资料下载网站：广西职业培训网面试时如何做好5分钟自我介绍？2011-05-011星期三为何还要自我介绍？一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”。有些被面试者都会问：简历中情况已经写得很清楚了，这是否多此一举？要回答这个问题，首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍？面试官通过自我介绍想考察被面试者什么？只有了解面试官的目的，被面试者才能做好自我介绍。面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容：第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人个色，印象分一下子降为负数。第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。更多免费资料下载网站：广西职业培训网第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟，甚至20分钟，逼得面试官不得不多次提醒引导。所以说，自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有一次，那就是面试官最后一个问题：“您还有什么问我的？”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了，才会留下这个问题。自我介绍和简历有何区别？面试和简历还有两个重要区别：第一，面试是一个双向互动的过程，简历是单方向呈现。有些人可能工作经验很丰富，专业能力很突出，但是面试的经验不足，所以面对面试官叙述吞吞吐吐，抓不住要点。第二，简历介绍应是倒叙为好，但面试正相反。当你面向面试官时，应按照时间的顺序从前往后讲，先讲你上大学的教育经历，之后从你参加工作，一直讲到现在，因为面试官要听到你整个成长的经历。否则，面试官会有一种很错乱的感觉。更多免费资料下载网站：广西职业培训网自我介绍有哪些要领？一、时间把控。首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟。另外，时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍，1分钟要做完自然情况介绍，包括教育经历；最近三到五年工作介绍要占到3分钟；其余的经历